Job Description

Responsable Ressources Humaines Maroc

Casablanca
Fixed Term Contract

MERIEUX NUTRISCIENCES

En tant que partenaire de confiance, notre mission de santé publique consiste à rendre l'industrie alimentaire plus sûre, plus saine et plus durable. À travers notre réseau mondial dans 32 pays, nous offrons à nos clients une large gamme de tests et de solutions innovantes dédiés à la prévention des risques sanitaires liés à l'alimentation, à l'environnement et aux biens de consommation. La croissance externe a été un pilier essentiel de notre histoire avec plus de 40 acquisitions réalisées au cours des 10 dernières années.

Si vous souhaitez contribuer à un objectif inspirant à long terme, faire partie d'une entreprise à croissance rapide sur un marché à forte valeur ajoutée avec d'importantes opportunités de développement, et évoluer dans un environnement entrepreneurial et chaleureux, rejoignez-nous !

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ MERIEUX NUTRISCIENCES

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, notre société marocaine
recherche un Responsable Ressources Humaines pour un CDD d’une durée de
4 mois. En tant que véritable Business Partner, vous accompagnez de manière
proactive l'équipe de direction de notre société marocaine Labomag afin
d’assurer la performance et le développement de l’organisation ainsi que des
collaborateurs, en alignement avec la stratégie business de la société, tout en
favorisant un climat de confiance et d’engagement.

Travaillant en étroite collaboration avec les équipes RH européennes dans
une approche collaborative et en réseau, vos principales missions seront les
suivantes :

• Piloter la feuille de route RH en collaboration avec le Directeur Général et le Directeur RH Europe, et la décliner en plans d’action concrets ;
• Avec le soutien de votre équipe, piloter les activités et processus RH opérationnels, en veillant particulièrement à l’expérience des candidats et des collaborateurs, et en conformité avec les politiques locales et la législation du travail (recrutement, intégration, gestion et rétention des talents, développement des collaborateurs/parcours de carrière, diversité, relations sociales, communication interne, droit du travail, etc.) ;
• Assurer une veille et une expertise sur les principaux enjeux et sujets en Ressources Humaines, tout en formant et accompagnant les managers et les collaborateurs sur des sujets clés ;
• Développer une culture de leadership favorisant l'autonomie, la délégation et l’innovation ;
• Suivre l’évolution de la masse salariale et des effectifs tout en valorisant la performance et en garantissant l’équité;
• Piloter la conception et la mise en œuvre des programmes de développement des ressources humaines en collaboration avec le Directeur RH Europe, en mettant un accent particulier sur la stratégie de marque employeur afin de renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs et d’améliorer l’attractivité de l’entreprise ;
• Gérer la communication interne auprès des employés afin de favoriser l'engagement, la transparence et l'alignement avec la vision et les valeurs de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

Vous:

• Minimum 8 ans d'expérience en Ressources Humaines, avec des responsabilités de leadership à l’échelle nationale et une expérience dans une organisation multiculturelle/internationale;
• Capacité démontrée à allier vision stratégique, excellente connaissance de nos métiers et de nos rôles, et forte capacité d’exécution;
• Intérêt et aisance à gérer à la fois les dimensions stratégiques et opérationnelles du rôle;
• Capacité à fédérer et influencer un écosystème hétérogène;
• Anglais courant et bonne maîtrise des outils de digitalisation des processus RH dans un SIRH;
• Esprit entrepreneurial et goût pour le travail en équipe.

POURQUOI NOUS ?

• Parce que vous contribuerez à un objectif de santé publique inspirant, soutenu par des actionnaires visionnaires et à long terme.
• Parce que vous aurez un impact sur nos fondations stratégiques qui s'appuient sur 60 ans d'expérience et d'expertise.
• Parce que vous ferez partie d'une communauté de personnes enthousiastes et compétentes qui aiment co-construire ensemble et servir une mission noble.
• Parce que vous serez accueilli(e) tel(le) que vous êtes, dans un environnement multiculturel et ouvert d'esprit, riche de nos singularités et de nos différences.
• Parce que vous vous épanouirez au sein d'un groupe international de plus de 10 000 fantastiques collaborateurs, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage et de partage.

Prêt(e) à faire partie de l'équipe ?

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