Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.
Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.
Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France
Mais cela traduit avant tout un engagement fort : la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions 🌿🌍
Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège social un/une responsable des ressources humaines.
🗨️ Et si c'était vous ?
Vous intervenez sur un périmètre d’environ 400 salariés répartis sur trois sociétés juridiquement distinctes.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
Accompagnez et conseillez les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes.
Gérez les procédures disciplinaires, les dossiers de licenciements, les ruptures conventionnelles ainsi que les inaptitudes.
Supervisez la gestion administrative du personnel.
Gérez les relations collectives du travail : préparez, organisez et participez aux réunions du CSE (deux CSE).
Veillez à l’application de la politique de rémunération de nos entreprises et au respect des règles légales en matière de durée du travail.
Prévenez et gérez les éventuels conflits sociaux.
Suivez les contentieux prud’homaux en lien avec la Responsable Juridique.
De formation type Master en Droit Social, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 10 ans au sein d’une Direction des Ressources Humaines sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maîtrisez impérativement les grands principes de la paie.
Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'écoute et de confidentialité.
Véritable partenaire des opérationnels, vous appréciez être présent sur le terrain et au contact des équipes.
En outre, vous êtes capable de gérer des situations sociales sensibles et de conduire un dialogue constructif avec les partenaires sociaux afin de prévenir et de résoudre les conflits.
Au sein de l'expertise Maintenance et Services industriels de VEOLIA nous vous proposons :
👉 D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
👉 Un statut cadre forfait jour 218 jours/an avec une rémunération attractive avec un salaire fixe et une part variable
👉 Un véhicule de fonction
👉 Un 13ème mois
👉 Une prime d’intéressement et une prime de participation
👉 Une carte Ticket restaurant
Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ? 👇
Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent
Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
🚀 Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. With nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (listed on Paris Euronext: VIE) recorded consolidated revenue of €28.508 billion in 2021.
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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.
