The Heppner Group is a major player in transportation and logistics in France and internationally. With a history spanning more than 100 years, Heppner offers customized solutions in land, air, and sea transportation, as well as contract logistics. The group relies on an extensive network in France and Europe, with more than 70 branches and a strong commitment to innovation, operational performance, and sustainable development.
As part of its growth, Heppner is currently seeking a Responsable Recrutement (F/H) for its headquarters in Rosny sous Bois - Heppner:
Reporting to the domain manager as a Responsable Recrutement (F/H), you will be responsible for
Anticiper les besoins en compétences/recrutements en lien avec les managers et la DRH
Définir la stratégie de sourcing et les plans de recrutement
Identifier et activer les bons canaux de diffusion (jobboards, cabinets, écoles, etc.)
Suivi du budget recrutement
Définir le besoin des opérationnels une fois la demande de recrutement validée
Rédiger et valider les offres d’emploi
Qualifier les candidats pour l’établissement d’une short-list de candidats
Organiser et mener les entretiens en lien avec les managers
Etablir et faire passer des tests (business case, anglais, mise en situation…)
Accompagner les opérationnels dans la prise de décision
Rédiger les promesses d’embauche
Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Amélioration de l’ATS actuel et effectuer les paramétrages nécessaires de l’outil
Être en veille sur les pratiques et outils RH innovants
Accompagnement des managers à leur montée en compétence sur le recrutement (formation, mise en place de tests…)
Faire vivre son réseau et le vivier de candidats
Collaborer avec l’équipe Contrôle de gestion sociales pour définir les benchmarks de salaire
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de marque employeur
Refondre la page carrière du site web Heppner et de nos pages sur les jobboards
Indicateurs de performance recrutement (KPI)Indicateurs de performance recrutement (KPI) Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation)
Maîtrise des outils ATS, jobboards, réseaux sociaux professionnels
Profil :Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience significative (5 à 7 ans) dans le recrutement, idéalement en entreprise et/ou en cabinetCompétences requises :Anglais Courant
Connaissance du Secteur du transport/logistique
Capacité d’analyse, de restitution et de reporting RH Réactivité forte Excellent relationnel et sens de l’écouteOrganisation, rigueur, autonomie
Esprit d’équipe et de collaboration avec les opérationnels
Force de proposition et orientation résultats
Offered salary range: 50,000.00 - 55,000.00 Gross per year
Status: 100 - CADRES
Heppner, créateur de solutions de transport et de logistique, est un spécialiste et leader indépendant des échanges internationaux. Nos réseaux de transport terrestre, solides et performants, relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24 à 72 heures vers les principales villes européennes. Fortement tournés vers l’international, nos accords de partenariat exclusifs nous permettent également d’organiser le transport maritime et aérien depuis et vers 157 pays à travers le monde. Forts d’un chiffre d’affaires de 970 M€ réalisé en 2024, après 100 ans d’aventure entrepreneuriale (créée en 1925), nous comptons plus de 3 570 collaborateurs dont 111 alternants, près de 80 agences en France, 10 en Allemagne, ainsi qu’une présence directe aux Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, en Hongrie, au Royaume-Uni, au Sénégal et en Côte d’Ivoire, et plus de 10 000 clients. Chaque jour, Heppner œuvre à Encourager l’Esprit d’Entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs sur tous ses territoires d’activité.
Heppner is a specialist creator of transport and logistics solutions and an independent leader in international transport. Our robust and efficient overland transport networks connect more than 40 European countries, with deliveries within 24 to 72 hours to the main European cities. With strong international connections, our exclusive partnership agreements also enable us to handle ocean and air transport to and from 157 countries worldwide. With a revenue of €970 million in 2024 and a century of entrepreneurial experience (founded in 1925), we currently employ more than 3,570 people - including 111 on work-study programmes - across nearly 80 locations in France and 10 in Germany, with a direct presence in the Netherlands, Spain, Belgium, Switzerland, Hungary, the United Kingdom, Senegal, and Côte d’Ivoire, serving more than 10,000 customers.
