"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR
Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !
Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.
Dans le cadre du système Qualité global de Simpson Strong‑Tie (SST Global QM) et sous la responsabilité du Directeur des Opérations des Usines Western Europe, nous recherchons un-e Responsable Qualité Western Europe pour assurer l’adaptation, le déploiement et la performance du système Qualité sur le périmètre Western Europe.
Votre rôle est de garantir la conformité réglementaire et normative (intégration progressive à la certification ISO globale), la maîtrise des risques Qualité et l’amélioration continue en forte collaboration avec les équipes Globales Groupe et les sites locaux.
Vos missions principales :
Déployer et adapter, sur le périmètre Western Europe, les processus, les standards et les outils du système Qualité global (SST Global QM).
Contribuer à la définition des feuilles de route Qualité régionales conformément aux orientations fixées par la Direction et Global QM ; arbitrages et moyens validés par la Direction des Opérations WE.
Coordonner la mise en conformité des sites avec les exigences ISO et l’intégration au périmètre de certification global (90% des sites WE ciblés d’ici fin d’année).
Piloter les audits internes/externes et de certification ; préparer et représenter la région lors des audits majeurs en lien étroit avec les équipes Globales.
Structurer la gestion des non‑conformités critiques et des réclamations clients majeures ; sécuriser l’analyse cause racine et l’efficacité des plans d’actions.
Animer le réseau des Responsables Qualité sites (management hiérarchique et/ou fonctionnel selon l’organisation) ; favoriser l’alignement aux standards globaux.
Suivre les indicateurs de performance Qualité régionaux (KPI) ; analyser les tendances et proposer des recommandations d’amélioration continue.
Collaborer avec les équipes hors région (Global QM, R&D, Industrialisation) pour le déploiement des méthodes, outils et référentiels communs.
Contribuer aux décisions industrielles régionales en apportant l’éclairage Qualité, conformité, risques et exigences clients.
Votre Profil :
Diplômé d’un Bac+5 en Qualité / Génie Industriel ou équivalent ; certification/formation Qualité (Lean, Six Sigma) appréciée.
Expérience confirmée en environnement industriel multisites, contexte international et systèmes QM globaux.
Maîtrise des normes ISO et des référentiels clients ; pratique des audits internes/externes et certifications.
Anglais courant indispensable et une autre langue européenne serait appréciée.
Vous êtes reconnu-e pour votre :
Aptitude à conduire le changement dans un cadre corporate
Leadership transverse et capacité à fédérer des équipes multiculturelles
Excellente communication et sens de la pédagogie
Esprit d’analyse, de synthèse et de décision
Rigueur, sens des priorités et orientation résultats
Capacité à gérer des situations à forts enjeux
Posture de partenaire business et culture de l’amélioration continue
Vos Avantages :
Salaire fixe + primes variables
Statut cadre (forfait 218 jours)
Véhicule de fonction 5 places
Participation et intéressement
Mutuelle (prise en charge à 60% par l’entreprise) et prévoyance
Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’entreprise)
Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
CET et PER
Avantages CSE
Evènements d’entreprise
Et comme nous avons à cœur d’accompagner le développement de nos salariés, vous bénéficierez aussi de :
Une période d’intégration personnalisée,
Une formation technique sur nos produits (avec notre formateur interne),
Notre plateforme LinkedIn Learning en accès illimité !
Notre processus de recrutement :
Un 1er entretien avec la Responsable RH du site
Un 2d entretien opérationnel en anglais avec la Directrice Qualité Globale du Groupe
Un 3ème entretien avec le Directeur des Opérations des Usines Western Europe
Company: Simpson Strong-Tie S.A.S.
A leader in structural systems research and technology, Simpson Strong-Tie is one of the world's largest suppliers of structural building products.
Simpson Strong-Tie is committed to providing exceptional products and services to its customers, including engineering and field support, product testing and training.
To find out about new job opportunities visit: www.strongtie.com/talentnetwork
