
Partenaire clé des grands donneurs d’ordres dans l’aéronautique et la défense, notre client conçoit, développe et soutient des systèmes critiques à forte valeur technologique. Reconnue pour l’excellence de ses produits, la robustesse de ses processus et sa culture d’innovation, l’entreprise évolue dans un environnement hautement réglementé et exigeant.
Dans le cadre de son développement et afin de renforcer la maîtrise de la performance qualité sur l’ensemble de sa chaîne de valeur, nous recrutons son/sa futur(e) Responsable Qualité Clients & Fournisseurs
Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous êtes le garant de la performance qualité vis-à-vis des clients et des partenaires fournisseurs stratégiques.
Interface clé entre les exigences clients, les opérations internes et la supply chain, vous contribuez activement à la satisfaction client, à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue de la performance industrielle.
Vous incarnez une qualité proactive, orientée résultats, basée sur l’anticipation, la rigueur et la coopération transverse.
Être l’interlocuteur qualité privilégié des clients (aéronautique, défense, spatial).
Garantir le traitement efficace des non-conformités clients (8D, RCCA, plans d’actions).
Analyser les indicateurs de performance (OTD, PPM, coûts de non-qualité).
Préparer et piloter les audits clients et revues de performance.
Participer aux revues de contrats et à l’analyse des exigences qualité.
Définir et déployer la stratégie de surveillance fournisseurs.
Piloter les audits fournisseurs et les évaluations de performance.
Gérer les non-conformités fournisseurs et sécuriser les plans d’actions correctifs.
Contribuer à la qualification et au suivi des fournisseurs critiques.
Travailler en étroite collaboration avec les achats et la supply chain pour sécuriser la conformité et la performance.
Mettre en place des actions préventives visant à réduire les récurrences.
Déployer les outils qualité (AMDEC, 8D, QRQC, Pareto, etc.).
Identifier les risques qualité sur la chaîne d’approvisionnement et anticiper leurs impacts.
Contribuer aux démarches HSE & RSE en lien avec les partenaires externes.
Formation Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) avec spécialisation qualité, production ou supply chain.
Expérience significative (5 ans minimum) en qualité clients et/ou fournisseurs dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, défense, automobile, spatial ou secteur normé).
Expérience confirmée dans la gestion des réclamations clients et audits fournisseurs.
Maîtrise des référentiels qualité aéronautiques (EN 9100, ISO 9001).
Pratique des méthodes de résolution de problèmes (8D, 5 Why, Ishikawa).
Solide culture industrielle et supply chain.
Capacité d’analyse de données et pilotage par indicateurs.
Anglais professionnel courant (écrit & oral).
Certification auditeur qualité : un plus.
Leadership transverse et capacité d’influence.
Orientation client forte et sens du résultat.
Rigueur, diplomatie et fermeté constructive.
Aisance relationnelle dans des environnements multiculturels et exigeants.
Goût du terrain et pragmatisme opérationnel.

Y Stratégie est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en organisation, fondé par Yasmina Naas, au service des entreprises en transformation.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et entrepreneurs dans la structuration de leurs organisations, la valorisation de leur capital humain et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.
Notre approche repose sur une double expertise : stratégique et opérationnelle, avec des solutions sur-mesure, adaptées à la réalité de chaque entreprise.
Nos domaines d’intervention :
• Audit & Diagnostic RH : pour identifier les leviers d’amélioration et fiabiliser vos pratiques.
• Conseil RH & Organisationnel : alignement de votre stratégie RH avec vos objectifs de croissance.
• Gestion RH Externalisée : prise en charge souple et experte de tout ou partie de votre fonction RH.
• Recrutement & chasse de Talents : identification et intégration de profils à fort impact.
• Gestion de carrière & mobilité interne : structuration des parcours et fidélisation des collaborateurs.
• Développement des compétences & formation : accompagnement ciblé de la montée en compétences.
• Coaching & accompagnement managérial : soutien individuel ou collectif dans les phases de transformation.
• Gestion des contentieux RH : anticipation, traitement et sécurisation des situations sensibles.
• Gestion de crise sociale ou organisationnelle : intervention rapide et stratégique en situation de tension ou de blocage.
Nos clients sont des PME, des startups, des ETI et des organisations qui souhaitent faire des RH un levier de croissance et de performance.
Y Stratégie se distingue par son engagement, sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions concrètes, durables et créatrices de valeur.
Pour nous contacter : Contact@ystrategie.com