SPIE

Responsable QHSSE H/F

SPIE  •  Saint-Priest, FR (Onsite)  •  8 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Informations générales

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels

ou encore la production d'énergies renouvelables

Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.

Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Industrie , reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Référence

2026-44608

Domaine d'activité

Transmission et distribution d'énergie

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable QHSSE H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Cadre

Votre mission

Vos défis au quotidien :

Au sein de SPIE Industrie, rattaché au Directeur d’Activités, vous intervenez sur le territoire national pour notre Direction d’Activités spécialisée dans le domaine de l’énergie (BESS, PV, postes HTB, et contrôle commande électrotechnique).

En tant que membre du Comité de Direction d’Activités, vous êtes le garant de la mise en œuvre et de la promotion de la politique QHSSE au sein de votre périmètre ainsi que de son amélioration continue.

Vous intégrez le comité QHSSE et participez à la construction de la politique QHSSE et des plans d’actions.

Vous serez amené à :

  • Vérifier le bon fonctionnement du système de management QHSSE sur le périmètre et déployer les plans d'actions en s’assurant qu’ils soient les mieux adaptés aux besoins du périmètre dans une logique d’amélioration continue
  • Conseiller et soutenir les opérationnels et fonctions support dans le cadre de la maitrise des risques QHSSE.
  • Impulser les opérations de sensibilisation et de communication en matière de QHSSE.
  • Accompagner les démarches de certifications et de qualifications ainsi que le programme d'audits internes, de visites chantier / sites et d’audits qualités (y compris auprès des fournisseurs et sous-traitants du périmètre opérationnel).
  • Piloter le processus d'enquête et d'analyse QHSSE (accidents, incidents, non-conformités, réclamations clients, dysfonctionnements QHSSE) ainsi que les actions correctives et préventives associées.
  • Veiller ainsi qu’informer des évolutions de la législation en matière de QHSSE, et exercer un rôle d'alerte en matière de risques QHSSE auprès de la direction concernée.
  • Animer en transverse des Chargés de prévention en local (sur un périmètre multi sites)

Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre national.

Votre profil

Votre profil

  • Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master avec une spécialité QHSE
  • Expérience : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine QHSSE
  • Compétences : Connaissance du secteur des travaux (en électricité serait un plus), connaissances de la réglementation santé, sécurité, environnement, connaissances des normes ISO 45001, 9001, 14001 et MASE, appétence pour le système qualité, management transverse et à distance des équipes
  • Qualités personnelles : Rigueur et sens de l’organisation, capacités d’analyse et de synthèse, réactivité et autonomie, aptitudes relationnelles transverses, capacités de négociation et pédagogie, capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

  • Participation / intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Voiture de fonction
  • Prime annuelle variable sur objectifs
  • Prime de vacances
  • Avantages CSE
  • Indemnités de repas

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, ST PRIEST

Lieu de travail

Saint-Priest

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

SPIE

About SPIE

As the independent European leader in multi-technical services in the areas of energy and communications, SPIE supports its customers design, build, operate and maintain energy-efficient and environmentally-friendly facilities.

With 47,200 employees and a strong local presence, SPIE achieved in 2019 consolidated revenues of €6.9 billion and consolidated EBITA of €416 million.

The Group focuses its development on four activities : (1) Mechanical and Electrical Services (37% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which encompass electrical, mechanical and HVAC engineering services; (2) Information & Communications Technology Services (22% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the installation, upgrade and management of voice, data and image communications systems; (3) Technical Facility Management (26% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019), which covers the technical management of facilities and related services; (4) Transmission & Distribution (15% of consolidated production for the financial year ended December 31, 2019).

Find out more about the So'SPIE mindset!

There really is a SPIE spirit, a different professional mindset. Something that we are cultivating and that we are proud of.

It means using all our little peculiarities and turning them into assets in our professional life.

At SPIE, we allow the personalities and potentials of each individual to express themselves. This is the diversity of profiles, activities, career opportunities, countries and clients that constantly create new opportunities for personal and professional development. A fantastic range of possibilities that promote innovation.

So’SPIE, a different professional mindset

Join a Group that believes that authenticity, commitment, and diversity of its teams are the keys to development and...

... Become So’SPIE!

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Cergy Pontoise Cedex, FR
Year Founded
Unknown
Website
spie.com
Social Media