Job Description

de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain; rejoignez-nous sur notre site de Bellegarde (30) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Production/Maintenance F/H.

du poste

Le pôle Mineral Waste est spécialisée dans le Traitement, le Stockage de Déchets Dangereux Minéraux et la Remédiation de sites et sols pollués.

Notre site de Bellegarde (30), acteur majeur du stockage de déchets dangereux / non dangereux et traitement de terres polluées a une capacité de 400 000 tonnes/an.

Rattaché(e) au Directeur de Site, vous êtes en charge du service Production (unité de traitement des déchets dangereux) ainsi quedu service Maintenance du site (environ 20 personnes).

1. Organiser, contrôler, optimiser le travail des équipes dans un cadre réglementaire :

• Organiser et suivre le travail des équipes en 2 postes de jour pour l'activité Production et en poste de jour pour la Maintenance (plannings de travail, organisation des congés, assurer l’astreinte, suivre la validité des habilitations, formations).
• Suivre et contrôler l’activité du personnel, actualiser ses qualifications.
• Recruter et suivre le personnel intérimaire (contrats, motifs, formations).
• Mener les entretiens annuels, proposer et déployer le plan de formation, participer à gérer les carrières des collaborateurs.
• Mettre en place une organisation qui permette d’assurer la continuité de l’exploitation en cas d’absence.
• Accompagner les équipes au quotidien, appuyé par les chefs d'équipe (production et maintenance).

2. Superviser l’organisation et le fonctionnement de la Production et de la Maintenance du site :

• Assurer le fonctionnement de l’ensemble des équipements du site (usine, engins, effluents, services généraux, …)
• Suivre l’exécution des prestations sous traitées (transports, maintenance).
• Planifier les travaux et éventuellement les coordonner avec les activités du site
• Suivre l’évolution des technicités
• Planifier et suivre les opérations de maintenance
• Assurer le suivi des indicateurs de performance du site dans le respect des objectifs fixés.
• Participer aux audits réglementaires.
• Analyser les rapports d’activités et d’incidents constatés et définir les actions correctives à mettre en place.
• Organiser la maintenance préventive et curative.
• Etre le/la garant(e) du suivi et du respect des Contrôles Réglementaires.
• Participer à la mise en place de nouveaux outils de production en lien avec la Direction Technique.
• Etre le/la garant(e) de la conformité et de la traçabilité des déchets traités
• Etre le/la garant(e) d’utilisation et de la bonne tenue des outils de suivi de la production et de la maintenance (GMAO Traitement).

3. Assurer la gestion financière :

• Contribuer à l’élaboration du budget prévisionnel (OPEX et CAPEX) des activités de production et de Maintenance avec le Directeur de site.
• Analyser les indicateurs financiers et mettre en place les actions correctives.
• Valider l’engagement des dépenses de son périmètre.
• Assurer le reporting sur l’activité.

4. Concernant l’ensemble de ses activités, le responsable:

• S’assurer que les règles de sécurité, hygiène et environnements sont appliqués sur son périmètre ainsi que sur l’ensemble du site:
  
  - Plan de prévention, organisation des prestations, autorisation de travail, permis de feu, consignations etc.;
  
  - Vigiminute, TSU, VMS, DUERP, etc.
• Gèrer les relations avec les prestataires et entreprises extérieures sur son périmètre: négociations, contrats, suivis, évaluations;
• Analyser et suit des indicateurs maintenance et production, et assure le reporting auprès de la Direction;
• Effectuer et/ou valide des demandes de devis, commandes, nécessaires au fonctionnement de son service selon les règles en vigueur (logiciel d’achat, imputations, montant autorisé, validation hiérarchique, service achat...);
• Superviser une équipe composée d’agent(s), de technicien(s) et chef(s) d’équipe.

Qualifications

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou Procédés/Chimie, vous avez environ 7 à 10 ans d’expérience du management d’équipe sur site de production industrielle comportant la gestion de la conduite et de la maintenance des installations.

Compétences requises :

• Bonnes connaissances en informatique
• Connaissances techniques en électricité, fluidique, mécanique et automatisme
• Connaissances de la réglementation liée aux activités des déchets et aux Installations Classées Protection de l'Environnement (ICPE)
• De bonnes connaissances en Chimie Minérale seraient appréciées.
• Vous avez une forte capacité d’animation des équipes et le sens des priorités. Vous êtes autonome et doté(e) d'esprit d'initiative toute en sachant être précis (sens du détail).

Informations supplémentaires

• CDI, à temps complet, poste basé à Bellegarde (30)
• Statut Cadre
• Rémunération brute à titre indicatif et selon profil entre 55900- 59800 euros sur 13 mois + Part Variable (9%)
• Astreintes
• Mutuelle du Groupe Veolia
• Intéressement, Comité d’entreprise, Épargne salariale ,Compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.