Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse. La marque poursuit avec succès son développement international et compte plus de 600 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 50 pays.
En 2025, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 467 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambitions et accélère son élan responsable. L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils. Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences…,
À votre tour d'enrichir notre histoire ! Osez l'aventure et le challenge, venez exprimez vos talents au sein de la Famille Maje !
Rattaché(e) au responsable de production PAP et au sein du service production, vous êtes responsable de la gestion globale des activités de tricotage et de confection coupé-cousu. Vous pilotez le développement industriel, l’optimisation des process de fabrication ainsi que le suivi de production dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
A ce titre vous serez en charge du développement industriel et pilotage de la production textile (maille & jersey).
Vous coordonnez les équipes internes (gestionnaire de production et technicien(ne)s) et les partenaires externes (façonniers, tricoteurs), tout en garantissant la performance industrielle et la conformité des produits.
Vos missions principales seront :
Pilotage de la production tricotage et confection
Superviser l’ensemble des opérations de tricotage et de confection coupé-cousu. Élaborer et suivre les plannings de production. Anticiper les risques de retard et mettre en place des actions correctives. Assurer une communication fluide avec les services internes (achat, merchandising, logistique, marketing, e-commerce).
Industrialisation
Participer à la mise au point technique des nouveaux modèles en collaboration avec le service développement et les équipes techniques.
Définir les méthodes de production, les gammes opératoires et optimiser les process (tricotage, coupe, assemblage). Être force de proposition dans l’amélioration continue des performances industrielles.
Superviser la création, la mise à jour et la fiabilité des dossiers techniques (fiches techniques, nomenclatures, instructions de montage). Travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s produit.
Management des équipes
Encadrer les équipes de production ainsi que les interlocuteurs techniques. Développer les compétences, organiser le travail et assurer un bon climat social.
Suivi qualité
Garantir le respect des standards qualité à toutes les étapes de production. Mettre en place des contrôles et actions correctives en collaboration avec le service qualité.
Gestion des fournisseurs et sous-traitants
Piloter les relations avec les tricoteurs, façonniers et partenaires industriels. Évaluer leurs performances (qualité, coûts, délais) et développer un panel fournisseurs fiable.
Optimisation des coûts de production
Analyser les coûts industriels et identifier des leviers d’optimisation (matières, process, organisation). Participer aux négociations techniques avec les partenaires.
Sourcing technique (maille & jersey)
Identifier de nouveaux fournisseurs, matières et techniques de tricotage innovantes. Assurer une veille technique et concurrentielle sur les évolutions du secteur.
Déplacements industriels
Effectuer des déplacements réguliers (France / international) pour le suivi de production, le développement et l’industrialisation chez les partenaires.
Administratif et traçabilité :
Assurer la fiabilité des données de production dans les outils internes (ERP Storeland / PLM) :
Nomenclatures, gammes, coûts, délais, ordres de fabrication, suivi des productions.
Professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’un fort esprit d’analyse, de leadership et d’excellentes capacités de communication, avec plus de 10 ans d’expérience en production textile (tricotage et coupé-cousu jersey), une maîtrise des techniques de maille et de l’industrialisation, une expérience en management d’équipe, une bonne gestion des enjeux qualité/coûts/délais, ainsi qu’un anglais professionnel et une maîtrise des outils Excel, ERP Storeland et PLM.
SMCP is worldwide and cosmopolitan.
With four Brands, 6 800 passionate and responsible entrepreneurs, and over 1 730 points of sale in 47 countries, our ambition is to become the global leader in accessible luxury.
Made of passion and high standards, we dedicate our creations to free spirits, agents of a world in motion. Our four Brands, Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac offer their own vision of elegance to their collections and invite each of us to reveal our uniqueness.
SMCP has a singular history.
In 1984 and 1998 respectively, Evelyne Chetrite and Judith Milgrom wanted to empower women in all facets of their everyday lives. Sandro, then Maje were created in Paris and continue to be directed by their founders. In 2008, Sandro also dresses men with the creative touch of Ilan Chetrite. In 2019, the Group acquired Fursac.
The eponymous brand Claudie Pierlot was founded in 1984 and acquired by SMCP in 2009.
The Group embodies the stories of bold and passionate women, driven by the same ambition: to create luxury products, no-frills fashion, for everybody.
