
Gestion de proximité - Responsable de site F/H
Responsable pôle prévention sécurité et tranquilité résidentielle H/F
CDI
Temps plein
Entreprise Sociale Pour l’Habitat (membre de la SAC Habitat Réuni), dynamique et réactive, propriétaire de 13 000 logements répartis en Ile de France, avec un développement de 300 logements par an, recherche au sein de sa Direction de la proximité, un Responsable du Pôle Prévention sécurité et tranquillité résidentielle - H/F - en CDI.
Le Responsable du Pôle Prévention Sécurité & Tranquillité Résidentielle pilote la politique de prévention, de sécurité résidentielle et de gestion des risques de DOMNIS.
1. Pilotage de la politique de prévention et sécurité
Définir, mettre en œuvre et suivre la politique de prévention et de sécurité résidentielle de DOMNIS.
Mettre en œuvre les actions de sécurisation du patrimoine et de prévention des risques.
Identifier les situations à risque et définir les actions préventives et correctives adaptées.
Participer à l’élaboration des procédures internes liées à la sécurité et à la prévention.
2. Gestion de la sécurité du patrimoine:
Piloter les dispositifs de sécurisation des résidences et logements
Superviser les campagnes de renouvellement des équipements de sécurité
Réaliser ou suivre les études de faisabilité des dispositifs de sécurité.
Assurer le suivi des interventions, travaux et équipements liés à la sécurité.
Garantir le bon fonctionnement et le suivi des installations de sécurité du patrimoine.
3. Gestion des troubles de voisinage et procédures sensibles
Superviser les dossiers de troubles de voisinage et d’atteinte à la tranquillité résidentielle.
Accompagner les équipes opérationnelles dans le traitement des situations sensibles.
Coordonner les actions avec les directions concernées, partenaires institutionnels et avocats.
Piloter les procédures contentieuses liées aux troubles de jouissance.
Constituer, centraliser et transmettre les éléments nécessaires aux procédures judiciaires.
Assurer le suivi des procédures d’expulsion liées aux troubles de voisinage.
4. Relations institutionnelles et partenariales
Représenter DOMNIS auprès des partenaires institutionnels et territoriaux sur les sujets de prévention et sécurité DDSP, Police, collectivités, l’AORIF, etc.
Participer aux instances, groupes de travail liés à la sécurité et à la tranquillité publique.
5. Gestion des diagnostics réglementaires et conformité
Superviser la gestion des diagnostics réglementaires
Garantir la conformité réglementaire des logements et du patrimoine.
Être référent amiante et assurer le suivi des obligations réglementaires associées.
6. Pilotage des marchés et prestataires
Élaborer, piloter et suivre les marchés liés à son périmètre
Participer à la rédaction des cahiers des charges et consultations.
7. Management et animation du pôle
8. Veille réglementaire, accompagnement et formation interne
Assurer une veille réglementaire et technique dans les domaines de la sécurité, de la prévention et des diagnostics immobiliers.
Analyser les évolutions réglementaires et garantir leur prise en compte dans les procédures.
Accompagner les équipes de Domnis dans l’application des procédures.
Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation interne.
Élaborer les procédures et supports du pôle
Compétences techniques
· Maîtrise de la réglementation sécurité et diagnostics immobiliers
· Connaissance des procédures contentieuses et partenariales
· Pilotage de marchés et prestataires
· Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils métiers
Compétences comportementales
· Organisation, autonomie et rigueur
· Capacité d’analyse et de priorisation
· Diplomatie et posture institutionnelle
· Aisance relationnelle et travail en transversalité
· Réactivité et gestion des situations sensibles
Profil recherché
· Formation supérieure dans les domaines : sécurité, prévention des risques, immobilier, bâtiment, droit ou équivalent
· Expérience confirmée dans un poste similaire.
· Connaissance du logement social.
50-55 k€
France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Au minimum 5 ans

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.