L'Union sociale pour l'habitat

Responsable pôle commercial H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  Republic of France (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

ICF HABITAT


Référence


2026-68786

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Responsable pôle commercial H/F


Nature du contrat

CDI


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l'un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l'ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d'intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l'accès au logement pour tous.


Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d'emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s'inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.


Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l'ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d'accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.


Description de la mission

Dans un contexte où la performance de la commercialisation est un levier clé, nous recherchons un(e) Responsable Pôle Commercial capable de conjuguer pilotage opérationnel, management d'équipe et développement de partenariats.

Rattaché(e) à la Direction Territoriale Provence Languedoc, vous prenez en charge la commercialisation de notre patrimoine (logements, locaux commerciaux et stationnements) avec un objectif clair : réduire durablement la vacance tout en garantissant le respect du cadre réglementaire propre au logement social.


Vos responsabilités
Vous pilotez l'ensemble de l'activité de commercialisation sur votre périmètre et en assurez la performance. À ce titre, vous organisez et optimisez la mise sur le marché des biens vacants, suivez les indicateurs clés (vacance, flux, attributions…) et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.

Vous jouez également un rôle central dans le développement et l'animation de partenariats stratégiques avec les acteurs locaux (collectivités, réservataires, métropoles…), afin de fluidifier les attributions et renforcer la visibilité de l'offre.

En lien étroit avec le Directeur Territorial, vous contribuez aux décisions d'attribution, notamment via l'animation des pré-CALEOL, et veillez à la bonne gestion des flux dans le respect des obligations réglementaires et des accords collectifs.


Votre rôle de manager
Vous encadrez une équipe de 5 chargé(e)s de commercialisation, répartis entre Marseille et Montpellier.

Votre rôle ne se limite pas à superviser : vous impulsez une dynamique, structurez l'activité et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'engagement, tout en assurant une coordination efficace entre les équipes multi-sites.


Profil

Issu(e) d'une formation en immobilier ou en commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur du logement social, qui vous a permis de développer une bonne connaissance de ses enjeux et de son environnement.

Vous avez déjà encadré une équipe et savez allier exigence, accompagnement et sens du résultat. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pilotage d'activité et le suivi de performance.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et construire des relations de confiance durables.


Ce que nous vous proposons
Nous vous offrons un poste en CDI, stable et responsabilisant, avec de réelles marges de manœuvre.

La rémunération est comprise entre 38 et 43 K€ brut annuel sur 13,5 mois, à laquelle s'ajoutent des primes liées à la performance.

Vous bénéficiez également de conditions avantageuses :

27 jours de congés payés et 22 RTT
Mutuelle prise en charge à 73 %
Abonnement transport remboursé à 60 %
Tickets restaurant d'une valeur de 9,82 € (pris en charge à 60 %)

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que ce poste vous place au cœur de la stratégie opérationnelle, avec un impact direct et visible sur la performance du territoire.

Parce que vous aurez une équipe à accompagner, des partenaires à mobiliser et des leviers concrets pour agir.

Et parce que vous recherchez un environnement où autonomie, responsabilité et utilité sociale font réellement partie du quotidien.

Localisation du poste


Département / Région

France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)


Lieu


40 BOULEVARD DUNKERQUE

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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