Job Description

Axalta est restée à l'avant-garde de l'industrie des revêtements en investissant continuellement dans des solutions innovantes. Nous concevons des technologies qui protègent les produits de nos clients - qu'ils luttent contre la chaleur, la lumière, la corrosion, l'abrasion, l'humidité ou les produits chimiques - et ajoutons dimension et beauté avec des finitions colorées. Nous avons un portefeuille vaste et en constante évolution de marques prêtes à jouer un rôle important, que ce soit dans la modernisation des infrastructures dans le monde entier ou dans la mise en œuvre de la prochaine génération de véhicules électriques et autonomes.

Nous recherchons actuellement un Responsable Pilotage Administratif & Animation du GIE Five Star H/F pour nous rejoindre sur notre site de Mantes-la-Ville (78)

Sous la responsabilité directe du Directeur du réseau Five Star, vous serez en charge du pilotage Administratif et de l’animation du GIE Five Star.

Votre rôle est clé et central au sein du GIE Five Star. Vous êtes l’interface de référence entre le réseau, les partenaires externes et internes et la direction.

Vous pilotez la gestion administrative et financière du GIE et contribuez activement au développement du réseau, avec un poste à forte polyvalence et potentiel d’évolution.

L’ensemble des missions s’inscrit dans une organisation en mode projet, avec une forte dimension transversale et partenariale. Ce poste requiert un excellent sens de l’organisation ainsi qu’un réel goût du challenge.

Votre professionnalisme et votre haut niveau de technicité font de vous un interlocuteur incontournable et vous permettent de contribuer à l’image de marque d’Axalta et du réseau Five Star.

Missions principales

Volet 1 – Pilotage administratif, comptable & juridique (socle du poste)

• Piloter la gestion comptable et financière courante du GIE en interface avec Fiducial et la BNP (facturation, règlements, prélèvements, DAT, cotisations).
• Assurer le suivi des flux fournisseurs / adhérents (factures, avoirs, RFA, notes de frais, salaires).
• Garantir la fiabilité des données et outils de gestion (Galaxy) et l’archivage réglementaire.
• Coordonner les aspects juridiques et fiscaux du GIE : suivi des prestataires, Conseils d’Administration et Assemblées Générales.
• Être le point de contact administratif central pour le réseau, les partenaires et les fonctions support.
• Anticipe, planifie, finalise et assure le suivi rigoureux des dossiers, tout en garantissant la satisfaction des clients internes et externes.

Volet 2 – Animation du GIE Five Star : Marketing réseau / Développement & apporteurs d’affaires (évolution du poste)

• Piloter et coordonner les prestataires marketing et communication en lien avec la personne en charge du marketing au GIE.
• Contribuer au déploiement du plan marketing annuel : commandes, actions réseau, animation commerciale.
• Participer à l’organisation des temps forts du réseau (réunions PAL, réunion annuelle, événements partenaires).
• Suivre et coordonner les accords avec les partenaires (constructeurs, IT, formation, communication).
• Assurer le suivi des adhérents et prospects : dossiers d’adhésion, contrats, tableaux de bord.
• Contribuer au développement des apporteurs d’affaires et partenariats assurances.
• Participer à la structuration et au déploiement du pilier “Apport d’Affaires” au sein du réseau Five Star.
• Effectuer une veille de marché et identifier de nouveaux relais de croissance.

Profil

• Formation en gestion administrative, comptable ou juridique
• Expérience confirmée de minimum 5 ans
• Organisation, coordination, planification
• Capacité de communication et de travail en réseau
• À l’aise en gestion de projets transverses et coordination de partenaires
• Excellentes capacités relationnelles, sens du service et posture d’interlocuteur de référence.
• Maîtrise des outils de gestion, rigueur dans le traitement des données.
• Capacité à appréhender méthodes et process IT, maitrise Pack Office
• Sensibilité aux enjeux marketing, communication et développement business
• Anglais professionnel
• Autonomie, fiabilité, confidentialité et esprit d’initiative et d’équipe
• Goût du challenge

Poste sédentaire – 2 jours de télétravail autorisés par semaine, suivant les besoins du service – Déplacements occasionnels

Axalta opère ses activités dans deux segments : Revêtements de performance et Revêtements de mobilité, qui desservent quatre marchés finaux, notamment la finition, l'industrie, les véhicules légers et les véhicules commerciaux, à travers l'Amérique du Nord, l'EMEA, l'Amérique latine et l'Asie-Pacifique. Notre empreinte mondiale diversifiée nous permet de fournir des solutions dans plus de 140 pays et de revêtir 30 millions de véhicules par an. Nous avons récemment fixé un objectif passionnant de neutralité carbone d'ici 2040, en plus de 10 autres initiatives en matière de durabilité, et nous sommes fiers de travailler avec nos clients pour optimiser leurs entreprises et atteindre leurs objectifs

Our Company:

Axalta has remained at the forefront of the coatings industry by continually investing in innovative solutions. We engineer technologies that protect customers’ products – whether they are battling heat, light, corrosion, abrasion, moisture, or chemicals – and add dimension and beauty with colorful finishes. We have a vast and ever-evolving portfolio of brands primed to play an important part in everything from modernizing infrastructure around the world to enabling the next generation of electric and autonomous vehicles.

Axalta operates its business in two segments: Performance Coatings and Mobility Coatings, which serve four end markets, including Refinish, Industrial, Light Vehicle and Commercial Vehicle, across North America, EMEA, Latin America and Asia-Pacific. Our diverse global footprint allows us to deliver solutions in over 140+ countries and coat 30 million vehicles per year. We’ve recently set an exciting 2040 carbon neutrality goal, in addition to 10 other sustainability initiatives, and we take pride in working with our customers to optimize their businesses and achieve their goals.

Axalta may use technology-assisted tools, including artificial intelligence (AI), to support certain aspects of the recruitment and selection process. These tools may be used to help manage applications, identify job-related qualifications, and assist recruiter review. All hiring decisions involve human oversight and review.

Recruitment Fraud Alert We take candidate safety seriously. If you believe you’ve encountered a fraudulent job posting claiming to represent our company, please include a link or screenshot and report it to TA-Support-Center@axalta.com.