Job Description

• Etablissement : Epitech
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Montpellier
• Salaire: 36000 EUR (€) - 39000 EUR (€) / an

L'entreprise

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Rattaché·e au Directeur de campus, et en lien fonctionnel avec la Direction nationale de la pédagogie, vous pilotez l'ensemble des programmes du campus de Montpellier. Vous encadrez l'équipe pédagogique et garantissez la qualité de l'accompagnement, la réussite des étudiants et la conformité des formations. Vous déployez les orientations nationales et portez un projet pédagogique de campus ambitieux.

1. Management de l'équipe pédagogique

• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les responsables de promotion et les assistants pédagogiques.
• Installer des rituels de pilotage et de partage (points d'équipe, reporting) dans le respect de l'autonomie de chacun.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des encadrants, assistants et intervenants.
• Organiser le staffing des activités et l'affectation des intervenants sur les modules.

1. Pilotage des programmes

• Assurer la planification et le bon déroulement de l'ensemble des programmes du campus (Programme Grande École, Bachelor, Pré-MSc, MSc, MBA).
• Piloter l'activité par la donnée grâce aux outils internes : progression, validations de semestre, alertes, présences, notes manquantes.
• Garantir la rigueur administrative : présences et émargements, justification des absences, conventions de stage, suivi de l'insertion professionnelle.
• Gérer la relation avec les intervenants et prestataires externes.
• Gérer la relation avec les intervenants et prestataires externes ainsi que le budget associé.

1. Qualité pédagogique et innovation

• Garantir une posture pédagogique fidèle à la méthode Epitech : pédagogie par projet, coaching, autonomie et droit à l'erreur.
• Superviser la qualité des évaluations (soutenances, revues de code, examens).
• Déployer localement les évolutions pédagogiques nationales : évaluation continue par compétences, cadre d'usage de l'IA, nouveaux formats d'évaluation.
• Être force de proposition pour faire du campus un laboratoire d'innovation pédagogique.

1. Conformité des diplômes et certifications

• Veiller au respect du cadre réglementaire du diplôme visé par le ministère de l'Enseignement supérieur et des titres RNCP délivrés.
• Organiser les certifications sur le campus : préparation des étudiants, examens blancs, organisation des jurys, suivi des taux de réussite.
• Sécuriser les parcours en alternance (rythmes, contrats, lien avec les entreprises et les tuteurs).

1. Réussite et accompagnement des étudiants

• Organiser le suivi individuel des étudiants, dès la piscine d'intégration (entretiens de coaching) et tout au long de l'année.
• Détecter et traiter les situations de décrochage, et accompagner les étudiants et leurs familles dans la compréhension de leur parcours.
• Superviser les dispositifs transverses : anglais et certifications, ateliers de développement des compétences, user groups et hub d'innovation.

1. Relations internes et externes

• Représenter le campus auprès de la Direction nationale de la pédagogie : séminaires nationaux, réunions de direction, groupes de travail.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, communication, administratives et relations entreprises.
• Participer aux événements du campus : rentrées, journées portes ouvertes, salons, forums.

Objectifs du poste

Réussite académique

• Améliorer les taux de validation de semestre et de réussite de la piscine.
• Réduire les abandons et le décrochage, grâce à une détection précoce des étudiants en difficulté.
• Garantir un haut taux de réussite aux jurys de certification.
• Sécuriser les contrats d'alternance.
• Assurer la fiabilité du suivi pédagogique (notes, présences, émargements) comme socle de l'accompagnement.

Adhésion au modèle pédagogique

• Faire vivre la méthode Epitech au quotidien : pédagogie par projet, autonomie, droit à l'erreur, posture de coach.
• Garantir l'engagement des étudiants : présence, temps passé sur le campus (logtime), participation aux activités, au hub et aux user groups.
• Développer la satisfaction des étudiants et leur compréhension de leur parcours (compétences, validations, attendus).
• Embarquer l'équipe pédagogique dans les évolutions du modèle, notamment l'évaluation par compétences et l'usage de l'IA.

Profil recherché

Vous êtes :

• Leader d'équipe : vous avez déjà animé ou coordonné une équipe, idéalement pédagogique ou technique. Vous savez poser un cadre, animer des rituels et faire grandir les personnes sans brider leur autonomie.
• Tech dans l'ADN : vous lisez du code, vous challengez un projet en soutenance et vous suivez de près l'impact de l'IA sur les métiers du développement.
• Pédagogue-coach : vous croyez à l'apprentissage par projet, à l'autonomie et au droit à l'erreur plutôt qu'au cours magistral.
• Pilote par la donnée : à l'aise avec les outils (intranet, tableaux de bord), vous transformez des indicateurs en actions d'accompagnement concrètes.
• Rigoureux·se sur le cadre : examens, jurys, présences, conformité des titres et diplômes.

Prérequis

• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) ou expérience équivalente.
• 2 ans minimum d'expérience en management ou en coordination d'équipe.
• Solide culture technique (développement, web, cloud, IA), idéalement acquise en entreprise tech.
• Expérience de formation ou d'accompagnement de profils tech : enseignement supérieur, école de code, bootcamp, EdTech ou mentorat en entreprise.
• Connaissance de l'alternance et des certifications RNCP : un plus.

Conditions

• CDI, statut cadre, basé à Montpellier.
• Rémunération : 36 k€ à 39 k€ selon profil.
• Prise de poste : dès que possible.
• Déplacements ponctuels à Paris (séminaires nationaux).
• Avantages : CE, carte Ticket Restaurant, 5 semaines de congés payés + 5 jours conventionnels, 9 à 12 repos compensatoires par an, participation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Epitech Montpellier est un campus qui aime le challenge, et qui le prouve :

• Nous avons créé l'Epitech Summit, devenu le grand rendez-vous annuel de l'innovation de toute l'école. Chaque année, il réunit des leaders de la tech sur l'ensemble des campus.
• Nous visons la première place, et nous l'obtenons : 1re place de la catégorie SAFER au Challenge UTAC 2026, la première compétition étudiante européenne de la mobilité autonome.
• Nous avons lancé la Matinale, notre émission d'actualité tech et IA diffusée en direct sur Twitch depuis le studio stream du campus.
• Nous sommes ancrés dans l'écosystème : Epitech a participé à la création du cluster numérique régional Digital113 et à l'obtention du label French Tech à Montpellier, une métropole qui accueille Ubisoft, Dell et un tissu dense de startups.
• Nos étudiants passent de l'idée au prototype : Innovation Hub, espace maker, studio stream, Global Game Jam, sur un campus de 3 500 m² partagé avec les écoles du groupe IONIS.

Ici, on teste avant les autres. Vous aurez une vraie marge d'initiative pour inventer avec votre équipe la pédagogie tech, et pour faire rayonner ce qui se fait de mieux à Montpellier dans tout le réseau Epitech.

Réf: 523f8a09-88d2-4b79-8a1f-25298f15d0f2