
Pour notre site de LA COTE-SAINT-ANDRE (38260), nous recherchons un Responsable pédagogique H/F-Ecole de production en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…Ce que nous vous proposonsCréée en 2008 et basée à la Côte-Saint-André (38), l’Ecole de Production situé au sein de l’établissement de Jean-Marie Vianney permet aux jeunes de se former aux métiers de la restauration grâce à un dispositif particulier. Les jeunes sont mis quotidiennement en situation : ils apprennent et se forment en produisant dans les conditions réelles de travail. C’est la pédagogie de “l’apprendre en faisant”. Ils fournissent ainsi le self et les foyers du site en préparant 250 repas quotidiens.
L’Ecole de Production Jean-Marie Vianney prépare les jeunes au CAP Production et service en restauration. En effectif d’une quinzaine de jeunes par classe, ils sont alternativement en cours / en cuisine / en stage en entreprise.
Dans le cadre de la réorganisation de l’école de production Jean-Marie Vianney, nous recherchons un responsable pédagogique.Vos missions
Formation : Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le métier exercé
Expérience professionnelle dans le milieu de la restauration d’au moins 5 ans
Expérience en enseignement ou en formation professionnelle d’au moins 5 ans.
Gestion pédagogique de groupes de personnes (Adultes et ou Jeunes) est un plus.
Connaissance des référentiels de formation professionnelle (CAP, Bac Pro)
Capacité à encadrer des jeunes de 15 à 18 ans
Bonne compréhension de la pédagogie active / par projet
Connaissance du public jeune en difficulté ou en décrochage
Connaissance des normes qualité, environnement, sécurité et HACCP
Conduite de projets
Management d’équipe
Organisation et planification
Suivi individualisé des apprenants
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi pédagogique
Gestion des situations de stress, conflits
Leadership et esprit d’équipe
Sens des responsabilités
Écoute et sens pédagogique
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Esprit d’initiative
CDI
Cadre au forfait jours
Lieu de travail: La Côte Saint André
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
entretien avec le responsable RH / directeur du service
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Apprentis d’Auteuil est une fondation catholique qui éduque et forme plus de 13 000 jeunes en difficulté pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables, tout en accompagnant les familles dans leur responsabilité parentale.