Vous connaissez l’univers des collectivités et aimez bâtir des relations durables ? En tant que Responsable Actifs et Développement, vous serez l’interlocuteur privilégié des villes, bailleurs et concédants de votre secteur.
Stratégie, développement et présence terrain : si vous aimez conjuguer vision et action, ce poste est fait pour vous.
Le ou la responsable Actifs et Développement est rattaché au Directeur Régional Actifs et Développement.
Vos missions, si vous les acceptez :
• Assurer la pérennité des contrats en échangeant régulièrement avec les collectivités, les concédants et les bailleurs de son secteur (selon plan de contacts défini avec son Directeur Régional Actifs et Développement).
• Se charger du suivi commercial des collectivités, des concédants et des bailleurs de son secteur.
• Appliquer les décisions stratégiques sur les actifs de son secteur.
• S’assurer de la bonne contribution de chaque actif de son secteur.
• Améliorer la profitabilité de chaque actif de son secteur.
• Veiller à la remontée d’information sur les RLP (règlement local de publicité) et AO de son secteur.
• Participer aux RLP de son secteur (selon plan de contacts défini avec son Directeur Régional Actifs et Développement).
• Procèder à une veille concurrentielle sur son secteur.
• Mettre ses compétences et son expérience au service de l’atteinte des objectifs définis.
• Développer les ventes de nouveaux services auprès des collectivités et des concédants de son secteur.
• Détecter et est force de proposition d’éventuelles opportunités de développement sur son secteur selon la stratégie de l’entreprise.
• Consolider son réseau en valorisant l’image de Cityz Média auprès des collectivités et concédants de son secteur.
🔍 Ce que nous recherchons :
• Diplômé(e) d’un bac +3/4, avec une expérience sur un poste commercial en B to B, auprès des collectivités locales, ou en immobilier
Proactif(ve)
Bon relationnel
Rigueur et autonomie
Réactivité
Bonne capacité d’organisation et gestion des priorités
Permis B (déplacements réguliers à prévoir)
Conditions du poste :
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : carte déjeuner, Véhicule de fonction, mutuelle, plan d'épargne retraite, CSE.
🤝Nous encourageons toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Notre processus de recrutement est fondé sur les compétences et se déroule dans le respect total de l’égalité des chances et de la non‑discrimination.
À propos de Cityz Media
Cityz Media est un acteur majeur de la communication extérieure en France, leader sur le marché bus et malls en France. Depuis plus de 100 ans, nous déployons un réseau unique de mobiliers urbains, d’affichages bus et d’écrans digitaux dans plus de 4 000 communes. Présents dans plus de 50 grandes agglomérations et leaders du digital en centres commerciaux, nous permettons aux marques et aux territoires de communiquer au plus près des citoyens. Engagés dans une démarche responsable, nous contribuons à la dynamisation locale et à l’éco‑conception des mobiliers pour accompagner la transformation des villes. Cityz Media permet chaque semaine à des acteurs publics et privés de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs.
Envie de rejoindre une entreprise engagée, innovante et proche des territoires ?
Envoyez-nous votre candidature et rencontrons‑nous pour en discuter.
Nos étapes de recrutement
✔️Pré-sélection et échange avec notre chargée de recrutement
✔️Entretien avec votre futur manager et un questionnaire pour mieux vous connaitre
✔️Entretien avec votre futur N+2 le cas échéant
✔️Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
✔️Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
Dans le cadre du processus de recrutement certaines étapes peuvent être mutualisées.
Référence : SJ123
Cityz Media est un acteur français majeur de la communication extérieure.
Présent en France depuis plus de 100 ans, Cityz Media est le seul opérateur présent dans l’intégralité des lieux de vie, de consommation et de mobilité hors foyer, contribuant ainsi au rayonnement des villes et des marques en print comme en digital. Le groupe bénéficie d’une implantation dans plus de 50 agglomérations de plus de 100 000 habitants : au total, près de 4000 communes disposent ainsi d’au moins un mobilier publicitaire Cityz Media. Par ailleurs, Cityz Media est également le premier acteur des bus en régions, avec une présence dans plus de 45 agglomérations et 20 000 faces publicitaires « bus ».
Leader en digital dans les centres commerciaux avec une implantation au cœur de plus de 200 complexes commerciaux majeurs, Cityz Media possède au total près de 3500 écrans digitaux dans les malls, la rue et les métros.
Chaque semaine, Cityz Media permet aux acteurs privés et publics de communiquer auprès de 35 millions de citoyens-consommateurs.
Conscient des enjeux sociaux et environnementaux, Cityz Media participe au quotidien à la dynamisation des régions avec plus de 90% de clients locaux, contribue à la transformation des territoires grâce l’éco-conception de ses mobiliers et œuvre à la diffusion de messages d’utilité collective pour bâtir la ville de demain, inclusive et durable.
