Job Description

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.

Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique.

Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.

Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. 

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.

CONTEXTE

Rattaché au département Support de Production, vous assurez la gestion quotidienne du secteur Outillage afin de garantir l’approvisionnement sans rupture des outils de coupe et consommables, les gains sur achats planifiés et le déploiement de la roadmap de transformation du département. Vos succès contribueront à l’amélioration de la performance de nos ateliers.

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Responsabilités

En tant que manager d’équipe :

• Vous organisez de façon optimale le département, définissez et développez le potentiel et l'expertise technique de l’équipe ainsi que sa polyvalence et son autonomie
• Vous assurez une communication fluide et régulière (ascendante, descendante, transversale) auprès des collaborateurs et promouvez les valeurs de la Maison
• Vous contribuez à développer un climat de travail sain et stimulant
• Vous collaborez étroitement avec les différentes interfaces

En tant que « pilote » de votre activité :

• Vous rationnalisez les frais de production
• Vous mettez en place une stratégie d’achats respectueuse de notre écosystème, consolidant les partenariats en place
• Vous négociez avec les fournisseurs le juste prix des articles à approvisionner
• Vous optimisez les stocks

En tant que garant des démarches d’amélioration continue :

• Vous déployez la roadmap de transformation du département
• Vous digitalisez les flux
• Vous automatisez les process
• Vous rationalisez le portefeuille articles Cartier Horlogerie

CE QUE NOUS RECHERCHONS

En tant que Responsable Outillage, vous vous distinguez par votre leadership, votre esprit de service et d’analyse ainsi que par votre compréhension des enjeux industriels. Force de proposition, vous apportez des solutions innovantes permettant l’amélioration des processus.

Vous savez faire preuve de qualité managériales et humaines qui vous permettront de fédérer votre équipe vers un objectif commun.

Au bénéfice d’une formation à dominante mécanique ou microtechnique de technicien supérieur, d’ingénieur ou formation jugée équivalente, vous êtes fort d’une première expérience professionnelle de 2 ans durant laquelle vous avez fait preuve de dynamisme et d’autonomie. Vous maîtrisez les outils

informatiques, disposez idéalement de connaissances SAP et êtes attirés par les nouveaux outils numériques.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison.

Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez notre Responsable Support de Production ainsi que notre HR Business Partner.