
BEUMER Group, acteur majeur de l’intralogistique mondiale, conçoit et déploie des solutions innovantes dans les domaines de la manutention, du chargement, de la palettisation, de l’emballage, du tri et de la distribution.
Avec 5 300 collaborateurs à travers le monde, nos technologies sont au cœur des plus grands sites industriels et des aéroports les plus prestigieux.
Intégrer BEUMER Group, c’est vivre une expérience unique:
Par notre dynamisme, notre culture terrain et notre approche humaine, nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences et d’évoluer sur des projets techniques majeurs.
Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons un Responsable Opérations Extérieures et Support technique Client (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Directeur Support Client de la Société et après une formation auprès de nos centres de compétences internationaux et sur un de nos chantiers, vous prendrez en charge les missions suivantes au sein de notre département Support Client / SAV :
Vos missions :
De formation supérieure, école de commerce, d'ingénieur ou universitaire.
Anglais courant indispensable.
Vous avez une expérience de 5 à 15 ans dans le milieu industriel (de préférence dans le secteur de la machinerie spéciale).
Vous possédez des compétences en électromécanique principalement et automatisme idéalement. Vous êtes à l'aise avec le pack office.
Vous êtes une personne organisée, réactive, et à l'écoute.
Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.
Vous détenez une capacité à convaincre et à proposer des solutions adaptées au client.
Poste à temps complet en CDI (statut cadre), basé à Bron (69500). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites clients et les chantiers afin d'accompagner les équipes terrain (environ 20 % du temps).
Télétravail envisageable en fonction de l'activité et selon charte en vigueur au sein de l'entreprise.
Carte cadeau à Noël, chèques vacances, prime paniers, prime de participation, dispositifs de prévoyance, mutuelle et retraite supplémentaire cadre.
Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, BEUMER Group France s'engage à garantir l'égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination. Nous accueillons et valorisons les talents dans toute leur diversité, quels que soient leur parcours, leur âge, leur origine, leur genre, leur état de santé ou leur situation de handicap. Parce que nous recrutons avant tout des compétences, chaque candidature est étudiée avec la même attention.

The BEUMER Group is an international leader in the manufacture of intralogistics systems for conveying, loading, palletising, packaging, sortation, and distribution. With 5,600 employees worldwide, the BEUMER Group has annual sales of about EUR 1,25 billion.
The BEUMER Group and its group companies and sales agencies provide their customers with high-quality system solutions and an extensive customer support network around the globe and across a wide range of industries, including bulk materials and piece goods, food/non-food, construction, mail order, post, and airport baggage handling.
Long-term success instead of short-term profits
To achieve long-term success, a company needs sustainable development and reliable partnerships. This requires trust and solid core values.
Responsibility for products ...
These values guide us in our efforts to continually and sustainably improve our products, processes, and organisation. Our pursuit of quality leadership leads to outstanding performance in our work, processes, products, services, and in the quality of our customers' results.
... and the environment
For us, sustainability means a balance between environmental sensitivity, economic success, and social responsibility. Energyefficient, environmentally friendly, and safe production and product design are just as important as avoiding accidents and health risks.
We achieve this through:
• Energy-efficient product design
• Future-oriented technologies
• Prevention of environmental pollution, accidents, and health risks
• Ongoing product optimisation and employee training
• Commitment that goes above and beyond legal requirements
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