Job Description

de l'entreprise

Covéa Affinity est une structure d’une centaine de collaborateurs, qui conçoit et distribue des solutions d’assurance B2B2C, en marque blanche, pour le compte de distributeurs, fabricants, prestataires de services, courtiers et insurtechs dans les secteurs de l’automobile, des produits de grande consommation, des nouvelles mobilités, des services financiers, du voyage et des loisirs, de l’énergie.

Covéa Affinity est l’un des acteurs majeurs en Europe des assurances affinitaires, avec une image forte, une expertise reconnue et des clients prestigieux.

du poste

Nous recherchons notre Responsable Marketing & Offre F/H dans le cadre d'un CDI basé à Paris Montparnasse !

Au sein de l’équipe Marketing, vous rejoignez une équipe en charge de la conception et de la mise en place des nouvelles offres de Covéa Affinity ainsi que de l’évolution des offres existantes en prenant en compte toutes les dimensions de la proposition de valeur. Vous serez particulièrement en charge des offres de panne mécanique, un secteur où Covéa Affinity dispose de positions fortes en France et en Europe.

Il s’agit d’un poste à dimension à la fois stratégique et opérationnelle, au cœur de l’activité de Covéa Affinity, en interactions permanente avec les équipes en interne et avec une grande proximité avec les clients, prospects et prestataires.

Le Responsable de l’offre identifie les besoins et les attentes des partenaires et prospects selon les marchés, en France et à l’international, dans le cadre des programmes d’assurance affinitaire B2B2C. Pour ce faire il s’appuie sur les études internes ou externes, les échanges avec les équipes Développement et ses propres contacts sur le terrain.

• Il évalue la compétitivité, l’attractivité et le positionnement des offres actuelles Afin d'identifier les forces / faiblesses et les innovations intéressantes à dupliquer, il mène le processus d’idéation interne et externe, collecte des informations de terrain auprès des commerciaux et aussi ponctuellement directement auprès des partenaires selon différentes approches (sondage, groupe de travail…).
• Il définit et cadre les nouvelles offres et les évolutions des offres existantes Outre les aspects purement assurantiels, il étudie les offres / partenariats d’assurance et de services proposées par d’autres sociétés en France et à l’international pour bâtir des offres packagées assurance + services, ou afin d’améliorer l’expérience client si elles répondent aux besoins de nos clients ou permettent de conquérir des cibles à potentiel ou des marchés visés. Il éclaire et propose le business model possible en collaborant avec les autres services. Il rédige une expression de besoins afin que les autres équipes (Actuariat, Produit, Contrat) disposent d’une feuille de route claire.
• Il anime et pilote la mise en place des offres (priorités, cibles, objectifs, livrables, planning…). Il assure la communication interne pour mobiliser et fédérer les contributeurs, coordonne les contributions des acteurs internes (Développement, Produits, Juridique, Actuariat), pilote et contribue à la mise en marché interne et externe des offres (supports de formation, argumentaire, support commercial, fiche produits, formation des distributeurs, communication…).

Qualifications

• Vous êtes un spécialiste de la garantie panne mécanique et vous avez une expérience d’au moins 5 ans auprès d’un assureur, garantisseur, courtier, insurtech, acteur bancaire, captive ou constructeur auto, impérativement dans le domaine des assurances affinitaires ou de la panne mécanique où, en tant que responsable marketing, marché, produit ou offre, vous avez développé et mis en place de nouvelles offres.

• Vous mettez en œuvre d’excellentes qualités d’analyse et de synthèse, vous avez l'habitude de travailler en toute autonomie et faites preuve d'imagination et d'audace.

• Vous avez une excellente capacité relationnelle afin de susciter les échanges avec vos collègues, les experts avec lesquels vous serez amené(e) à collaborer pour éclairer votre vision du marché ainsi que les prospects, les clients et autres acteurs du marché avec lesquels vous serez en contact

• Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais, indispensable compte tenu de notre activité internationale.

Informations supplémentaires

Les avantages qui font la différence :

• Salaire négociable en fonction de l’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
• Primes d’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
• Formation et accompagnement riche et complet,
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (mis en œuvre selon votre degré d’autonomie),
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
• Forfait Cadre avantageux : 200 jours travaillés / an (au lieu de 218!) + 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
• Restaurant d'entreprise
• Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.