Job Description

The Company

Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.4 billion in revenue and 12,300 employees in 40 countries in 2025. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

Imerys is listed on Euronext Paris (France) with the ticker symbol NK.PA.

Responsable Méthodes Maintenance

RÉSUMÉ/OBJECTIF DU POSTE

Membre de l'équipe maintenance du site , le Responsable Méthodeest le “bras droit” du responsable Maintenance.
Son rôle est de s'assurer de la méthodologie et la bonne vision de toutes les opérations de maintenance ainsi que les projets du site.

La personne occupe la fonction méthode, sert de contact technique pour les projets et les sujets moyen/ long termes sur les questions d’organisation maintenance, et agit comme un partenaire influent et un coach pour les équipes de maintenance, production et de carrière pendant une phase critique de développement. Ce rôle comporte aussi une relation étroite avec le responsable maintenance et TN.

Produisant du Kaolin et du Mica pour des applications en Céramique, Caoutchouc et Peinture, Ploemeur est l'un des sites phares d'Imerys dans le Hub PM EMEA "Nord France". Le récent renouvellement de son permis minier et plusieurs projets CAPEX industriels en font un site à fort enjeu.

PORTÉE/DIMENSIONS DU POSTE

Ce poste a un impact sur la fiabilité et la performance de l’usine sur tou

s les secteurs Production, carrière et laboratoire représentant un chiffre d'affaires annuel de plus de 20 M€/an pour une production de 60 kTons de Kaolin et de Mica.

Interaction Client : Contact principal avec le responsable méthode production et le responsable projet, les services Achats, Support Métier Business Area, IT

Gestion d'Équipe : Management Hiérarchique d’un Magasinier / Préparateur et Fonctionnel de 2 Coordinateurs secteurs

Audit : Suivie des VGP (électrique, levage…)

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Santé, Sécurité et Environnement

• Assurer la conformité des opérations de la maintenance aux normes de sécurité, et environnementales.

• Promouvoir les comportements sécuritaires et les bonnes pratiques par des routines telles que Take 5, les inspections et les revues d'incidents.( VFL/S7)

• Connaître et être acteur de la vision sécurité du site.

• Identifier et déployer des améliorations pour un environnement de travail et une culture comportementale plus sûrs.

Leadership du Système de Management de la maintenance

• Posséder, maintenir et améliorer continuellement le Système de Management de la Maintenance

• Gérer les écarts et assurer des actions correctives/préventives robustes suite au RCA

• Promouvoir et parrainer les rituels méthode , y compris les processus de Gestion du Changement (MOC) Assurer un contrôle rigoureux de la documentation, la traçabilité et la tenue des registres pour toutes les fonctions du site.

• Former au Méthode maintenance ainsi qu’aux logiciels maintenance

• Animation du rituel Méthode

Gestion de la méthode et Opérations Techniques

• S’assure de la bonne disponibilité de chaque machine avec le suivi journalier des indicateurs

• Superviser les coordinateurs, y compris leur formation, leur développement Être prêt à "mettre les mains à la pâte" : savoir effectuer les dépannages et les opérations si nécessaire. Gérer le magasin et l'approvisionnement des pièces lors de remplacement

• S’assurer du bon respect de chacune des procédures de maintenance

• Être responsable de la bonne saisie et du traitement des VGP du site

Support et amélioration continue

• Standardisation et Documentation : Élaborer, mettre à jour et gérer l'ensemble des modes opératoires (modes opératoires standards, gammes de fabrication, instructions de travail) pour garantir l'uniformité, l'efficacité et la conformité des processus de la Maintenance.

• Support et Expertise Technique : Apporter une expertise méthodologique et technique aux équipes de Production et de maintenance pour la résolution de problèmes complexes (Root Cause Analysis), le déploiement de nouvelles machines ou l'adaptation des outils de production.

• Pilotage de l'Efficacité : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) des méthodes et garantir la bonne utilisation des outils de gestion de la production (GMAO/ERP/SAP).

Gestion de Projets et Travaux Neufs

• Intégration Méthodologique : Assurer la gestion de projets liés à l'installation de nouveaux équipements, la modification de lignes de production ou les travaux d'infrastructure majeurs (travaux neufs).

• Analyse de la Maintenabilité : Participer aux revues de conception pour garantir l'accessibilité, la fiabilité et la facilité de maintenance des futurs équipements (AMDEC, Life Cycle Costing), afin de minimiser l'impact sur les coûts d'exploitation et de maintenance futurs.

AUTRES FONCTIONS IMPORTANTES

Membre encadrant de l’équipe maintenance, il/elle incarne les compétences de leadership d'IMERYS, favorisant une collaboration fructueuse avec les pairs afin de poursuivre la vision et la mission du site.

SPÉCIFICATIONS DU POSTE

Exigences en matière d'éducation et d'expérience

• Formation : Diplôme d'ingénieur (ou niveau Master) en maintenance ou BTS/DUT

• Expérience : 4 à 7 ans d'expérience progressive en gestion de travaux/sous traitant et supervision de personne dans un environnement industriel (par exemple, agroalimentaire, produits chimiques, automobile). Une expérience avérée dans la documentation et l’organisation d’une GMAO (SAP)

Connaissances, compétences, aptitudes et autres caractéristiques

Compétences :

• Compétences en leadership, coaching et influence pour favoriser le changement culturel. Haut niveau de rigueur.

• Compréhension et connaissance approfondie du logiciel SAP

• Capacité opérationnel d’analyse et dépannage

• Maîtrise de l'anglais opérationnel requise.

Mentalité :

• Qualités organisationnelles, Rigueur

• Qualités relationnelles

• Doit être pratique, à l'aise pour effectuer des tests de routine, dépanner en atelier.

• Analytique, autonome et à l'aise pour gérer les discussions directement avec les sous traitants

Atouts :

• Une expérience technique et terrain pour l’accompagnement des techniciens de maintenance sur les dépannage complexes

Full time

and

Permanent

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