Job Description

Responsable maintenance matériel roulant tramway F/H

Maintenance

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Tours gère l'ensemble des modes de déplacement alternatifs à la voiture (1 ligne de tramway, 29 lignes de bus, un service de transport à la demande, un service de Transport des Personnes à Mobilité Réduite, 7 parcs relais, 15 parkings vélos sécurisés vélo, 1 calèche). Ses 720 collaborateurs imaginent et mettent en œuvre quotidiennement les solutions de mobilité pour répondre aux besoins de déplacements des 310 000 d’habitants de la Métropole de Tours.

Contexte

Dans un contexte de fort développement (projet de 2eme ligne de tramway, opérations de révision et de modification du parc tramway existant …) et dans le cadre d'un remplacement Keolis Tours recherche actuellement son. sa Responsable Maintenance Matériel Roulant Tramway.

Mission

Rattaché.e au Directeur de la Maintenance Patrimoniale, le.la Responsable Matériel Roulant Tramway est en charge de l’organisation de la Maintenance Matériel Roulant Tramway afin de garantir un fonctionnement optimum du réseau en matière de disponibilité, fiabilité et sécurité. Il.elle encadre et coordonne ses équipes. Il.elle est garant.e de la sécurité liée aux opérations de maintenance et est l’interlocuteur.trice principal.e du constructeur pour les contrats de Supply Chain.

Animation et pilotage de son équipe

• Veille au respect des consignes et règles de fonctionnement social par l’ensemble du personnel et en particulier celles touchant à la sécurité.
• S’assure de la bonne réalisation des plans de maintenance définis avec les méthodes, et de la remise en état des rames à la suite de signalements d’avaries dans le respect des engagements de disponibilités définis avec le service exploitation.
• Veille à la bonne application des procédures et à la bonne utilisation des outils tels que la GMAO.
• A la charge de l’organisation du travail de son équipe.
• S’assure de l’évolution de son équipe et participe à la définition des modules de formation.
• Définit les objectifs annuels de chacun et évalue les prestations de ses collaborateurs.
• Participe aux astreintes techniques.
• Veille à la motivation de son personnel.
• Assure une régulation sociale et établit un management participatif (5S, lean management, …)
• Participe au recrutement des membres de son équipe.

Gestion de la politique maintenance

• Met en place une maintenance efficace sur les matériels : optimise l’immobilisation des tramways, s’assure des disponibilités des tramways avec le service Exploitation.
• Fournit, en permanence, un matériel fiable au service Exploitation en respectant le cahier des charges prédéfini.
• Gère les problèmes techniques importants liés au tramway.
• Se tient informé.e des nouvelles préconisations de maintenance et anime des groupes de travail au niveau du groupe.
• Respecte et s’assure du suivi des accords cadre du Groupe.
• Fait respecter les normes de sécurité liées à l’environnement de travail.
• Assure les rénovations du matériel (suivi des tableaux de bord, recherche de sous-traitants, etc…).
• Prépare les réponses aux questions DP, CE, CHSCT.
• Coordonne les relations avec les constructeurs et les équipementiers.
• S’assure du bon suivi des garanties.
• Suit les contrats de prestation des sous-traitants (nettoyage et servicing).

Gestion du budget et des indicateurs de maintenance

• Prépare et établit le budget du service de Maintenance Matériel Roulant Tramway.
• Définit les besoins pour le matériel (outils, tramway, …), recherche des prestataires externes, établit les investissements.
• Suit le budget mensuellement, détermine les révisions de budgets. Suit les coûts de maintenance (pannes, prix de revient au kilomètre, dépannage, …).

Profil

Ingénieur (2 à 3 ans d’expérience) ou Technicien(ne) Supérieur(e) en électromécanique, avec 5 à 10 ans dans la maintenance de matériel ferroviaire électrique.

Les compétences attendues sont les suivantes

• Management : capacité à dynamiser l’équipe, proposer des solutions et accompagner les collaborateurs en contexte projet.

• Expertise technique sur matériel ferré électrique et maîtrise de la négociation.

• Autonomie, rigueur, esprit d’initiative, sens des priorités, leadership et aisance relationnelle.

Ce que nous avons à offrir

• De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
• Un 13ème mois
• 15 RTT
• Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
• Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis!
#C’estNotreFaçondAvancer