Job Description

Rejoignez notre site de production de Thouars (79), spécialisé dans la fabrication de peintures en poudre pour l’industrie!

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance & Travaux Neufs pour rejoindre l’équipe de Direction et contribuer activement à la performance, la fiabilité et au développement de notre site industriel.

Management & leadership

• Manager, accompagner et développer l’équipe Maintenance.
• Garantir une organisation efficace du service et développer les compétences de l’équipe.
• Animer la performance, la sécurité et l’amélioration continue.
• Instaurer une culture de confiance, d’excellence opérationnelle et de responsabilisation.

Maintenance & performance industrielle

• Définir et déployer la stratégie de maintenance du site, en ligne avec les standards du Groupe.
• Garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des équipements industriels.
• Piloter la maintenance préventive et corrective, ainsi que la priorisation des interventions.
• Suivre les KPIs Maintenance, analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d’amélioration.
• Garantir la conformité des activités aux exigences sécurité, qualité et réglementaires.
• Optimiser les coûts, le budget Maintenance et la gestion des pièces détachées.
• Apporter son expertise technique et assurer une veille sur les nouvelles technologies.

Travaux neufs & investissements

• Définir et piloter le plan d’investissement à 5 ans du service.
• Piloter les projets CapEx, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service.
• Gérer les cahiers des charges, appels d’offres, négociations techniques et suivi des fournisseurs.
• Coordonner les projets avec les différents services du site et garantir le respect des coûts, délais, performances et standards de sécurité.

Amélioration continue

• Identifier et déployer des actions visant à améliorer la fiabilité, la productivité et la maîtrise des coûts.
• Participer activement aux projets d’amélioration continue, ainsi qu’aux GEMBA Sécurité et Qualité.
• Ingénieur(e), complétée par une expérience confirmée en maintenance industrielle, gestion de projets et management d’équipe.
• Expérience significative sur un site de production, idéalement dans l’industrie chimique ou la plasturgie.
• Anglais avancé, permettant d’évoluer avec aisance dans un environnement international.
• Leadership, flexibilité, dynamisme et excellentes qualités de communication.

Ce que nous offrons :

• Rémunération : entre 55 000 € et 71 000 € brut/an + 10 % de bonus.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : nous accordons une réelle importance à votre bien-être.
• Opportunités de carrière : évoluez au sein d’un environnement véritablement international.
• Formation et accompagnement : bénéficiez d’opportunités continues pour développer vos compétences.

Transparence salariale

La fourchette salariale indiquée correspond uniquement au salaire fixe de base. En complément, nous proposons un package global pouvant inclure un bonus ou une rémunération variable, des indemnités ainsi qu’un ensemble d’avantages compétitifs. Nous encourageons les candidats à considérer l’ensemble du package lors de l’évaluation d’une offre.

La rémunération est déterminée selon un cadre structuré et objectif, prenant en compte les responsabilités du poste, les compétences et l’expérience requises, les données du marché ainsi que l’équité interne. Cette approche garantit des décisions salariales justes, cohérentes et conformes à notre engagement en faveur de l’égalité salariale et au cadre légal.

#LI-CK1

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being

Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution

Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities

It's all here for you... let's Create Your Possible

Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide a payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.