Maintenance technique du patrimoine - Directeur / Responsable technique F/H
RESPONSABLE MAINTENANCE ET PROXIMITE H/F
CDI
Temps plein
En construisant des logements abordables et de qualité, en améliorant en permanence la qualité du service rendu aux locataires, Angers Loire habitat accompagne le développement de l’agglomération angevine depuis plus de 90 ans. L’office public de l’habitat porte de nombreux projets en construction neuve et réhabilitation, développe des solutions innovantes dans le numérique, prend en compte l’évolution des usages pour apporter des solutions performantes aux besoins de chacun.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable de l’agence des Deux Lacs, vous serez en charge de :
- Manager l’équipe de maintenance et proximité.
- Gérer les interventions nécessitant une expertise technique.
- Superviser les opérations de nettoyage et interventions d’entretien courant réalisées par les équipes de proximité.
- Appliquer la politique sécurité du patrimoine de l’entreprise (registre de sécurité, veille sécurité, …).
- Participer à la conception et au suivi des marchés à bon de commandes, de la programmation des travaux à faire sur le secteur, à la renégociation des contrats de maintenance.
- Gérer les situations conflictuelles avec les clients (conduite de l’entretien, gestion de l’agressivité…) dans une logique de médiation de 1er niveau.
- Assurer l’astreinte de 2ème niveau.
- Respecter les procédures et instructions en vigueur à Angers Loire habitat.
- Proposer des améliorations en cas de dysfonctionnements.
- Assurer la continuité de la responsabilité de l’agence et participer à son animation en collaboration avec le Responsable d’agence et la Responsable gestion locative et sociale.
Votre profil :
Diplômé(e) d’un Bac+3/5 dans une filière technique (BTS/DUT génie civil, bâtiment ou gestion immobilière), vous possédez une expérience managériale d’au moins 5 ans dans les domaines de la gestion de la proximité et de la maintenance.
Autonome et sachant prendre des initiatives, vous savez fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
Conditions de travail :
Poste à pourvoir en CDI
Date de prise de fonction : Juin 2026
Rémunération : à partir de 2 996€ brut/mois
Prime d’intéressement
Prime de fin d’année
Tickets restaurant
Temps de travail : 34H sur 4 jours/semaine
40-45 k€
France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)
Au minimum 5 ans
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
