Job Description

de l'entreprise

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.

Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national.

Travailler chez Sika, c’est…

• La priorité au client
• Le courage d’innover
• L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité
• La responsabilisation & le respect
• La gestion axée sur les résultats

Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit.

du poste

Rattaché au directeur d’établissement, vous avez pour missions principales :

• Définir et s’assurer du respect des procédures de gestion d’entrepôt : circuit de prélèvement, règles de prélèvement et statut des emplacements.
• S’assurer de la bonne réception des intersites et des produits de négoce.
• Être responsable de la fiabilité et du dimensionnement du stock en collaboration avec le responsable service clients, le responsable de fabrication et le responsable approvisionnement et ordonnancement.
• Assurer l’encadrement de l’équipe : fixer les objectifs, contrôler les réalisations et les résultats atteints, s’assurer de la mise en œuvre du système d’évaluation des performances, réaliser les entretiens d’évaluation, définir les plans d’action, identifier les besoins en formation pour les montées en compétences, définir les besoins en ressources humaines.
• Proposer des évolutions et améliorations de l’organisation, des processus de fonctionnement et participer à l’évaluation des transporteurs.
• Suivre les tableaux de bord.
• Être responsable de la gestion du parc de chariots.
• Assurer la maintenance des emplacements et de leur paramétrage et la maintenance des outils (pistolets, logiciels).
• La dimension QSE est partie intégrante du poste. Un focus tout particulier sur la sécurité est attendu.

Qualifications

Vos connaissances :

• De niveau Bac +3 minimum en logistique
• Minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire
• Expérience en management obligatoire
• Maîtrise des outils informatiques dont SAP
• Anglais Intermédiaire

Votre personnalité

• Vous êtes une personne de terrain, rigoureux, organisé avec le sens de l’analyse et un bon esprit d’équipe.
• Vous êtes fortement impliqué en matière de sécurité : connaitre, respecter, appliquer et faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à l’environnement, ainsi que prendre les mesures correctives nécessaires si besoin.

Informations supplémentaires

Avantages:

• Prime vacances
• 13ème mois
• Intéressement
• Excellente mutuelle familiale
• RTT
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.