Purolator Inc.

Responsable Ingénierie des systèmes

Purolator Inc.  •  Québec, CA (Onsite)  •  8 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Ce n’est pas un colis. C’est une promesse.MC

En tant que plus important fournisseur de solutions intégrées de transport de colis et de marchandises, d’emballage et de logistique au Canada, nous vous aidons à tenir vos promesses depuis plus de 60 ans. Notre secret? C’est vous! Les endroits où nous allons, les éléments que nous bravons, les promesses que nous tenons – tout cela est possible grâce à nos employés Nous vous aiderons à développer de nouvelles compétences et à avoir un impact positif au sein de votre communauté.

Responsable ingénierie régional

Le ou la Responsable Ingénierie – Région Est joue un rôle clé dans l’optimisation et l’évolution des opérations à l’échelle régionale. Relevant du Chef principal Excellence de l'exploitation, ce rôle assure le leadership des ingénieurs locaux et pilote l’amélioration continue des processus opérationnels et des outils de planification. La personne titulaire est responsable d’analyser la performance des terminaux, de mettre en œuvre des actions correctives et de soutenir des solutions durables, efficaces et alignées sur les stratégies globales de la chaîne d’approvisionnement, dans un environnement dynamique et axé sur la performance.

Responsabilités

  • Assurer le leadership et la supervision directe de l’ensemble des ingénieurs locaux de la région de l’Est du Canada
  • Diriger l’équipe en mettant l’accent sur la performance, la dynamique opérationnelle et l’optimisation des processus
  • Superviser et optimiser les processus liés aux outils opérationnels, aux opérations de quai, aux opérations de livraison, à l’équilibrage des routes et des volumes ainsi qu’aux outils de planification de la main-d’œuvre (ex. planification des périodes de pointe)
  • Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des équipes opérationnelles et assurer la communication sur les cibles de performance, les résultats, les risques et les plans d’atténuation
  • Analyser les KPI des terminaux, identifier les tendances de performance et mettre en œuvre des actions correctives
  • Piloter des initiatives de continuité, d’amélioration continue et d’efficacité opérationnelle dans les terminaux P&D
  • Coacher et soutenir les gestionnaires (UM/DM) afin de renforcer les capacités opérationnelles et le leadership
  • Collaborer étroitement avec les équipes Opérations, RH, SST, Prévention des pertes, Service et Ingénierie corporative afin d’assurer l’alignement avec les stratégies globales de la chaîne d’approvisionnement
  • Contribuer aux décisions stratégiques ayant un impact à long terme sur les opérations régionales et le réseau de premier et dernier kilomètre

Formation

  • Diplôme post-secondaire en génie ou équivalent dans un domaine spécialisé (membre de l'ordre des ingénieurs, un atout)
  • Formation en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, gestion du changement et certification PMP, un atout
  • Formation ou combinaison d'expérience en projet d’amélioration continue, Lean ou Six Sigma (ceinture verte ou +, un atout)

Expérience

  • Bilinguisme (français et anglais) un atout, et excellentes habiletés de communication
  • 2-5 ans d’expérience en milieu opérationnel ou corporatif
  • 2-5 ans d’expérience dans le déploiement de processus ou de technologies auprès d’équipes opérationnelles, de gestion et d’affaires
  • Expérience dans un rôle de leadership ou supervision d’équipes, incluant une implication terrain significative
  • Solide compréhension des opérations réseau, des processus logistiques et des indicateurs de performance
  • Connaissance de l’industrie du transport et du fret, un atout
  • Expérience avec des outils de visualisation, d’analyse et de production de rapports de données (ex. Power BI)
  • Expérience en documentation de processus et en analyse d’écarts (fit/gap), conception et amélioration des processus d’affaires
  • Capacité démontrée à optimiser des processus, établir des procédures opérationnelles et développer des analyses de rentabilité
  • Connaissance avancée de la suite MS365 et expérience avec SAP TM, WM/TMS, SQL ou langages de programmation constitue un atout
  • Excellentes aptitudes analytiques, capacité à résoudre des problèmes complexes à l’aide de données et à influencer les parties prenantes
  • Capacité à travailler de façon autonome, être motivé(e) et collaborer en équipe
  • Disponibilité pour se déplacer vers des sites opérationnels à travers le réseau (Est du Canada), selon les besoins des projets
  • Capacité à répondre à des besoins urgents et sensibles au facteur temps de façon continue, incluant un soutien occasionnel en dehors des heures normales (pour la validation des déploiements, la résolution d’enjeux opérationnels et le respect des échéanciers)
Compétences

Exigence linguistique: La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

DÉTAILS DE L'AFFICHAGE
Établissement: 565 - Montréal Hub
Conditions de travail: Environnement de bureau; Environnement de dépôt

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des communications fréquentes à effectuer en anglais avec divers intervenants. Cette exigence est justifiée par la nature des responsabilités et les besoins opérationnels.

Numéro de poste 68913
---

Purolator est un employeur offrant l’égalité des chances, déterminé à favoriser la diversité et l’inclusion. Nous accueillons toutes les personnes qualifiées et offrons des mesures d’adaptation sur demande durant le processus de recrutement.

Purolator se conforme aux lois canadiennes dans toutes ses pratiques de recrutement. Durant la présélection, nous pouvons utiliser un outil d’intelligence artificielle (IA), soutenu par une supervision humaine, afin de gérer efficacement des tâches comme le tri de CV et l’appariement des candidats, ce qui permet à notre équipe de se connecter plus rapidement avec les candidats qualifiés.

Les renseignements personnels sont utilisés uniquement aux fins de recrutement et sont gérés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Pour les questions liées uniquement à l’IA, veuillez communiquer avec TalentCOE@purolator.com Pour postuler, visitez notre page Carrières.

Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont essentiels à notre réussite. Nous nous efforçons d’offrir un milieu de travail sain, sécuritaire et favorable, en veillant à ce que les bonnes personnes disposent des outils dont elles ont besoin pour s’épanouir.

Chaque jour chez Purolator est une occasion de créer des liens avec des collègues, des clients et des communautés pour avoir un impact positif. Pour en savoir plus sur nos valeurs, visitez www.purolator.com

Purolator Inc.

About Purolator Inc.

Purolator Inc. is a leading integrated freight, package and logistics solutions provider. Delivering its customers’ promises since 1960, Purolator continues to expand its reach and renowned service levels and reliability to more people, more businesses and more places across the country and the world. Purolator is proud of its Canadian heritage and is focused on sustainably positioning itself for future growth and success. Purolator is also committed to contributing to the well-being of the communities it serves and where more than 14,000 of its employees love, work and play.

Purolator's Social Media Guidelines: https://www.purolator.com/sites/default/files/2022-06/social-media-guidelines.pdf

À propos de Purolator

Purolator Inc. est un fournisseur de pointe de solutions intégrées de logistique et d’expédition de fret et de colis. Permettant à ses clients de tenir leurs promesses depuis 1960, Purolator continue d’élargir sa portée, sa fiabilité et ses niveaux de service réputés pour joindre davantage de particuliers, d’entreprises et de localités, partout au pays et dans le monde entier. Purolator est fière de son héritage canadien et veille à assurer sa durabilité, se positionnant pour croître et prospérer. Elle est également vouée à contribuer au bien-être des collectivités qu’elle sert, et dans lesquelles vivent, travaillent et se détendent ses plus de 14 000 employés.

Industry
Transportation & Logistics
Company Size
5,001-10,000 employees
Headquarters
Mississauga, CA
Year Founded
1960
Social Media