Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle : Responsable Hygiène, Santé et Sécurité F/H en CDD, pour une durée de 9 mois :
Finalités du poste :
- Animer le service dédié aux thématiques Hygiène, Santé et Sécurité au sein du Pôle
- Fournir des éléments d’aide à la décision à la Direction et aux exploitants,
- Déployer les orientations Groupe en matière de santé et de sécurité afin d’en garantir le respect, - Identifier, analyser et maîtriser les risques inhérents à nos métiers,
- Assurer la prise en compte des évolutions relatives aux obligations de conformité Santé Sécurité et Transport. Activités principales (opérationnel)
- Il répond directement au Directeur adjoint du pôle
- Il organise le Service HSS de façon à répondre aux enjeux et objectifs Hygiène, Santé et Sécurité du Pôle, - Il participe au déploiement et au suivi des engagements et démarches sécurité Groupe : Semaine de la sécurité VEOLIA, démarches sécurité Groupe (ACT & VIVRE), Standards sécurité Groupe, etc.,
- Dans le respect de la politique QHSE(éb), il contribue à la garantie du SMI et à son amélioration continue en matière de Santé - Sécurité (Documentation, visites sécurité, accompagnement à l'élaboration de l’évaluation des risques professionnels, suivi des contrôles périodiques, suivi des actions correctives et préventives ainsi que des actions du programme, remontée des indicateurs, etc.),
- Il pilote la création ou aide à la conduite de groupes de travail ponctuels en matière de sécurité, - Il appui les sites dans la mise en oeuvre de fondamentaux/d’actions décidés en commun et en assure leur contrôle pour mesurer leur efficacité,
- Il réalise l’analyse des accidents avec et sans arrêt, bénins, presqu’accidents et HIPO (Flash accident/Arbre des causes/Diffusion/Suivi des actions),
- Il met en place des outils d’animation (type flash, bonnes pratiques, défi) et de sensibilisation pour développer la culture d’excellence en matière de sécurité et maîtrise des risques,
- Il réalise la veille réglementaire en matière de sécurité & Transport avec les exploitants et s’assure de la mise en œuvre des actions qui en découlent,
- Il est l’interlocuteur privilégié en termes de Santé - Sécurité du Pôle pour l’ensemble des parties intéressées, - Il participe/se rend disponible pour les Revues de Direction Pôle & Sites,
- Il assure la mission de Conseiller à la Sécurité pour le Transport des Marchandises Dangereuses (CSTMD).
Vous voulez nous aider à développer notre activité́ pour protéger l’environnement ?
- BAC + 5 en QHSE ou équivalent,
- Titulaire du certificat de formation CSTMD - classes 2 à 9 hors 7,
- Femme/Homme de terrain, pédagogue, gestion des priorités, capacité d’analyse, de conseil et de communication avec les opérationnels,
- Rigoureux (se), autonome, esprit d’initiatives, organisé(e), capacité à travailler en transversale, - Connaître et maîtriser les outils métiers (ISO 45001, Logiciel SMI, ACCILINE +, etc.),
- Auditeur interne.
Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 50 700K et 55 900K + Part Variable (9% ou 11%), à titre indicatif et en fonction du profil / Véhicule de fonction / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. With nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (listed on Paris Euronext: VIE) recorded consolidated revenue of €28.508 billion in 2021.
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Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros.
