Job Description

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture

Pourriez-vous être le/la Responsable HSE Site que nous recherchons au Creusot (71)?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) dans un environnement industriel dynamique et en pleine croissance. Vous rejoindrez une équipe engagée, collaborative et tournée vers l’innovation, et vous jouerez un rôle clé dans le développement d’une culture EHS forte et durable au sein de notre site industriel d’environ 800 collaborateurs.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction, les managers opérationnels et les collaborateurs du site. Vous serez également amené(e) à interagir avec des parties prenantes externes, à piloter des initiatives stratégiques et à accompagner la montée en cadence des activités de production.

Vous vous occuperez plus particulièrement de définir, déployer et piloter la stratégie EHS du site, tout en veillant à la conformité réglementaire et à l’amélioration continue des performances en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement.

Rattaché(e) au Directeur Site, vous aurez pour principales responsabilités :

• Manager et développer l’équipe EHS du site (5 personnes).

• Définir, déployer et piloter la politique EHS du site en cohérence avec les orientations du Groupe.

• Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route EHS et les plans d’actions associés.

• Accompagner et conseiller les équipes de management dans la maîtrise des risques et l’animation d’une démarche de prévention proactive.

• Développer une culture EHS durable et fédératrice auprès de l’ensemble des collaborateurs.

• Garantir la conformité réglementaire du site, notamment en matière d’ICPE, et veiller au respect des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.

• Piloter les analyses de risques, enquêtes d’accidents, audits et inspections, et superviser les plans de prévention.

• Assurer les relations avec les autorités administratives et les organismes externes.

• Préparer et animer les instances EHS, tout en assurant le suivi des indicateurs et des reportings.

• Superviser les dispositifs de gestion de crise et les plans d’urgence.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Formation supérieure Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent.

• Expérience significative dans une fonction EHS au sein d'un environnement industriel exigeant.

• Expérience réussie en management d'équipe et en accompagnement du changement.

• Bonne maîtrise de la réglementation ICPE ainsi que des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.

• Anglais professionnel pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.

• Excellentes compétences en communication et en influence, avec une capacité à fédérer à tous les niveaux de l’organisation.

• Goût pour les environnements industriels complexes et en transformation.

• Capacité à structurer, prioriser et piloter des plans d'actions dans la durée.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.