Au sein de Hyundai Motor France, le/la Responsable Formation Réseau Hyundai Academie définit et pilote la stratégie de formation destinée au réseau de distribution VN et Services. Il/elle garantit la qualité des dispositifs pédagogiques, le déploiement des programmes de formation et l’accompagnement des équipes terrain afin de soutenir les objectifs business, qualité et satisfaction client de l’entreprise. Véritable chef d’orchestre de la formation réseau, il/elle contribue à la spécialisation et au développement des compétences des équipes des distributeurs tout en assurant le respect des standards européens et des certifications en vigueur.

Missions principales :

• Manager la Business Unit Hyundai Academie
  • Piloter le PNL et le budget de la Hyundai Academie: definition du budget, négociation fournisseur, facturation du réseau, remplissage des stages....
  • Encadrer, coordonner optimiser les activités des prestataires et du centre de formation
  • Garantir le respect des normes et certifications (Qualiopi)
  • Sécuriser le statut de centre officiel de formation de la Hyundai Academie
  • Assurer la sécurité des apprenants réseaux
  • Assurer une relation étroite avec les équipes formations d'HME et produire les reporting de performance

• Spécialisation du réseau
  • Collaborer étroitement avec les directions métier d'HMF ventes, corporate sales, marketing et pièces&services
  • Identifier les besoins en formation des collaborateurs du réseauGérer le déploiement des cursus de formation en mode projet
  • Concevoir, adapter et déployer les programmes Hyundai Motor Europe et les projets locaux
  • Définir les objectifs précis et l'achèvement des certifications pour chaque formation Piloter l’ingénierie pédagogique et s'assurer de l'efficacité des contenus
  • Coordonner les prestataires et partenaires formation (une dizaine de fournisseur…)
  • Participer aux réunions et séminaires européen

Profil recherché :

• Formation supérieure Bac+4/5
• Anglais professionnel
• Expérience confirmée dans la formation, idéalement dans l’automobile ou un réseau de distribution
• Bonne maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de la gestion de projets
• Leadership, autonomie et excellent relationnel

Ce que nous proposons :

• Package de rémunération attractif
• Organisation de travail hybride
• Restaurant d’entreprise subventionné
• CSE
• Offres de leasing avantageuses
• Environnement international et réelles opportunités de développement de carrière

Chez Hyundai Motor France, nous sommes convaincus que la diversité est un moteur d’innovation et de performance. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif dans lequel chacun se sent valorisé et respecté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous promouvons activement l’égalité des chances pour tous les candidats.