Job Description

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.

Babel, enriching people through technology

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.

¿Cuál es nuestro plan estratégico?

¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos?

Responsabilidades Principales:

• Cierre financiero y control contable
• Liderar y coordinar el proceso de cierre financiero mensual, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares corporativos.
• Revisar la correcta contabilización de ingresos, costes, provisiones, periodificaciones, amortizaciones y demás ajustes de cierre.
• Garantizar el cuadre, conciliación y análisis de las principales cuentas de balance: clientes, proveedores, anticipos, intercompany, activos, pasivos, impuestos y otras cuentas relevantes.
• Analizar la cuenta de resultados y el balance, identificando desviaciones, riesgos, errores de contabilización y oportunidades de mejora.
• Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de la información contable y financiera reportada.
• Coordinarse con asesorías, auditoría externa, fiscalidad y otros proveedores locales cuando sea necesario.
• Dar soporte en la elaboración de cuentas anuales, auditorías y requerimientos de información financiera o corporativa.

Control de gestión y rentabilidad

• Liderar el reconocimiento de ingresos de proyectos de acuerdo con la normativa contable aplicable y las políticas corporativas.
• Controlar y analizar los márgenes comerciales, la rentabilidad de proyectos y las desviaciones frente a presupuesto y forecast.
• Realizar el seguimiento económico-financiero de proyectos, identificando riesgos de margen, desviaciones de costes, retrasos en facturación o posibles impactos en ingresos.
• Controlar los costes laborales, nóminas, estructura de personal y su imputación a proyectos.
• Participar activamente en la elaboración de presupuesto anual, forecasts periódicos y planes de acción para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Analizar los principales KPIs financieros y operativos: ingresos, margen bruto, EBITDA, utilización, coste laboral, DSO, cash collection y rentabilidad por cliente o proyecto.

Reporting y apoyo a la dirección

• Elaborar reportes financieros mensuales, análisis ad hoc y presentaciones para la dirección local y el equipo corporativo.
• Actuar como interlocutor financiero del Country Manager, aportando análisis, escenarios y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones.
• Colaborar con los equipos corporativos de Finanzas y Controlling en los procesos de consolidación, reporting y cumplimiento de políticas corporativas.
• Identificar e impulsar mejoras en los procesos de cierre, reporting, control interno y automatización de información financiera.

Formación

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o similar.
• Valorable formación de postgrado en Control de Gestión, Finanzas, Contabilidad o MBA.

Experiencia

• Mínimo 4-5 años de experiencia en posiciones de controlling financiero, auditoría, contabilidad financiera o responsabilidad financiera.
• Experiencia demostrable en cierre contable mensual, análisis de balance y cuenta de resultados.
• Experiencia en empresas de servicios, proyectos, consultoría, tecnología u outsourcing.
• Experiencia en reconocimiento de ingresos y control de rentabilidad de proyectos.

Conocimientos técnicos

• Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, cierres mensuales, conciliaciones y análisis de balance.
• Conocimiento de normativa IFRS, especialmente IFRS 15, valorable.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos.
• Conocimientos de presupuestación, forecasting, análisis de rentabilidad y KPIs financieros.
• Familiaridad con procesos de nómina, costes laborales, impuestos y obligaciones financieras locales.

Competencias y Habilidades

• Alta capacidad analítica, rigor y orientación al detalle.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para estructurar y priorizar el trabajo.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar con plazos de cierre exigentes.
• Capacidad para combinar visión estratégica de negocio con solidez financiera y contable.
• Comunicación clara y efectiva con interlocutores financieros y no financieros.
• Capacidad de influencia y colaboración con equipos multidisciplinares y multiculturales.
• Habilidad para establecer relaciones de confianza con stakeholders internos y externos.
• Mentalidad de mejora continua y orientación a la automatización de procesos.

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success.

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar.

Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.

Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

Además,

• Foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.
• Comunicación y transparencia: Siempre estarás informado de las últimas noticias de la compañía.
• Contribuimos a la formación constante de nuestros Babelievers.
• Programa de promociones profesionales y desarrollo de talento.
• Trabajo con proyectos de diversos países lo que nos permite aprender de diferentes culturas.
• Contribuimos en tu salud física y emocional (Charlas, competencias deportivas).
• Participamos del crecimiento de la compañía, reconocemos la participación de cada persona con nuestro bono solidario.
• Apostamos por la flexibilidad laboral – personal.
• Bono por referidos.
• Convenios comerciales según sede.

¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!

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