Job Description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Sainte-Hermine

L'entreprise

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherche un responsable maintenance CN groupe F/H basé sur notre site de Rivesaltes (66) ou Saint Jean d'Hermine (85).

Au sein du département industrialisation du groupe, le responsable maintenance CN groupe garanti le bon fonctionnement et la performance du parc machine CN du groupe. En ce sens, il coordonne l’activité maintenance sur les CN du groupe. Il/elle assure le déploiement des plans de maintenance, ainsi que le contrôle et l’installation des machines CN. En lien avec les différents services et les équipes maintenance des sites, il/elle applique un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements dans le respect des objectifs couts – qualité – délais – sécurité.

Les missions sont les suivantes :

1/ Coordination de l’activité de maintenance CN groupe :

• Animer et piloter les équipes maintenance groupe affectées à la maintenance des centres d’usinage en lien avec les directeurs de site;
• Avec les équipes maintenance des sites, mettre en place un planning de maintenance préventives et curatives adaptées aux moyens de production et aux priorités de l’entreprise;
• Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par les équipes internes ou par des prestataires extérieurs – sous traitance.

2/ Déploiement et contrôle opérationnel des machines et équipements du parc CN groupe :

• Participer à l’implantation des parcs machines CN;
• Réaliser le montage et les réglages des équipements ;
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, machines et installations;
• Elaborer et/ou mettre à jour le plan de maintenance pour chaque type de machine CN constituant le parc du groupe;
• Intervenir en cas de pannes et/ou dysfonctionnement pour réparer et remettre en route les centre d’usinages concernés afin de garantir la continuité du PDP;
• Assister les ateliers de production dans l’utilisation et la prise en main des machines CN et des différents process d’usinage du groupe ;
• Renseigner les supports d’intervention (dossier de maintenance) et transmettre les informations au service concerné.

3/ Amélioration continue et optimisation du plan de maintenance CN groupe :

• Assurer un appui technique aux services de l’entreprise(programmation, conduite de machines, sécurité, etc.) ;
• Mettre en place la documentation technique et les gammes de maintenance pour les machines CN du groupe ;
• Participer à l’optimisation du plan de maintenance (budget, développement de nouveaux outils, etc.);
• Suivre les données de maintenance (reporting)- Analyser et assurer le traitement des dysfonctionnements récurrents.

Profil recherché

Profil : Issu d'une formation en maintenance et/ou électrotechnique, vous avez une expérience confirmée (supérieure à 5 ans) sur un poste de responsable - expert maintenance sur un parc d'usinage type CN - machines de découpes - machines spéciales.

Vous maitrisez les procédés de maintenance des centres d'usinages (3 -4-5 axes) et des machines de découpe.

• Diagnostic des problématiques sur les automatismes
• Lecture des schémas électriques complexes
• Remplacement et réglages des éléments
• Maitenance des groupes hydrauliques, des centrales et des circuits.

Vous maitrisez les logiciels de GMAO.

La maitrise de l'anglais (lue et parlée) est souhaitée pour ce poste.

Des déplacements fréquents sur les différents sites de production (2 semaines par mois) sont à prévoir.

Contrat :

• CDI - Statut cadre - Salaire selon profil
• Prise de poste dès que possible

Avantages :

• Accompagnement à la prise de poste
• Horaires au forfait - RTT
• Offres CSE
• Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 %
• Primes diverses et participation

Réf: 369028dd-c842-49bd-b5e3-80f5367b2dbb