Job Description

Missions

Dans le cadre du développement du site Liebherr Components Colmar et de la création d’un 2ᵉ pôle de réception, nous recherchons notre futur(e) Responsable d’équipe Réception. (H/F) en CDI.

Un poste clé, à la croisée du management, des opérations, de la performance et de l’amélioration continue, avec un véritable rôle dans la structuration de nos futurs flux.

Vos missions

Rattaché ( e ) au Responsable de Groupe Magasin, vous pilotez au quotidien une équipe de 8 collaborateurs, amenée à évoluer avec la croissance du site, et vous êtes garant(e) de la performance de l’activité Réception.

Concrètement, vos principales activités seront de :

• Manager et développer votre équipe : organisation, planning, accompagnement, polyvalence et montée en compétences
• Piloter les opérations de réception : déchargement, contrôle, identification et enregistrement des marchandises
• Garantir la conformité des quantités, références, emballages et documents
• Assurer la mise à disposition des composants dans les délais nécessaires à la production
• Gérer les écarts et réclamations en coordination avec les fournisseurs, Achats, Qualité et Production
• Superviser le rangement et l’orientation des marchandises vers les zones de stockage ou de production
• Garantir la fiabilité des stocks et des mouvements informatiques liés aux réceptions
• Travailler en interface avec le service Douane, notamment dans le cadre de l’extension du site
• Participer à la définition et à l’optimisation des flux physiques de réception dans le respect des règles de sécurité du site
• Contribuer activement à la mise en place et à la structuration des deux futures réceptions du site
• Participer à la définition des standards, règles de fonctionnement et modes opératoires
• Identifier les dysfonctionnements, piloter les actions d’amélioration continue et contribuer à la montée en performance
• Participer aux réunions quotidiennes terrain (shopfloor)

Profil

• Formation : Bac +2/3 technique (type BTS, DUT, Licence pro)
• Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement d’équipe en environnement industriel, y compris une expérience réussie dans la gestion réception
• Informatique : Expérience ERP, WMS, Excel intermédiaire (tableaux de suivi, suivi Kpi’s)
• Langues : Niveau d'anglais professionnel apprécié, allemand un atout
• Formation : permis CACES 3 et Gerbeur à jour
• Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre leadership, management d’équipe et capacité dans la prise de décision, motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances
• Maitrise des exigences QHSE
• Rigueur et organisation : Gestion de la complexité, sens des priorités, autonomie
• Assertivité
• Ouverture au changement et esprit d'innovation
• Responsabilité et efficience opérationnelle

Nos avantages :

• Poste en CDI, statut non cadre (convention collective de la Métallurgie),
• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco, Prime de présence,
• Restaurant d'entreprise
• Evènements d'entreprises conviviaux (Petit déjeuné, Barbecue, Fête de fin d’année...)
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé Liebherr
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Nathalie RINGENBACH.

One Passion. Many Opportunities.

*Une passion commune. Tant d’opportunités.

L'entreprise

Liebherr-Components Colmar SAS est spécialisée dans le développement, la conception, l'assemblage et les tests de moteurs Diesel de grande puissance pour des applications minières et de production d’énergie. ​​

Site

Liebherr-Components Colmar SAS

Colmar/Cedex

France (FR)

Contact

Nathalie RINGENBACH

Nathalie RINGENBACH