Job Description

Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.
Vous intégrez la Business Unit RATP Infrastructures (#RATPInfras) qui assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

Conformément aux termes de l’article 20 de la loi n° 2010-597 du 3 juin 2010, les lignes, ouvrages et installations du Grand Paris Express seront confiés à la RATP qui en assurera la gestion technique. La direction GIGP (Gestionnaire d’Infrastructures du Grand Paris) de RATP Infrastructures est en charge de préparer puis d’exercer les activités de maintenance des infrastructures du Grand Paris Express.

01. Poste et Missions

La mission s’inscrit dans le cadre de la gestion et maintenance des infrastructures du réseau d’Île-de-France, notamment pour le Grand Paris Express. Le poste implique l’animation d’une équipe dédiée à la représentation de la maintenance dans les projets, la mise en œuvre de méthodes, la gestion des référentiels métiers et la coordination avec les équipes opérationnelles et d’ingénierie.

Missions
Votre rôle sera de :

• Piloter la mise en œuvre des méthodes et la gestion de configuration dans votre domaine ainsi que la politique et des méthodes de maintenance
• Assurer le pilotage de l’activité « gestion des référentiels métiers » et la coordination des réunions d’équipe
• Représenter la maintenance dans la constitution des référentiels et dossiers de modification de configuration
• Piloter l’initialisation, la mise à jour et la vérification des référentiels dans les systèmes d’information métier
• Organiser et animer les comités techniques de votre domaine d’activité
• Contribuer à la gestion de configuration des installations et à la cohérence des données techniques
• Analyser les données métiers, mesurer les performances et proposer des axes d’amélioration
• Participer à la veille technologique et au développement des compétences de l’équipe
• Assurer des missions d’expertise et de soutien technique auprès des mainteneurs, ainsi que des formations
• Contribuer au fonctionnement du pôle GIGP, à la gestion de configuration des installations nouvelles et à la pérennisation du système de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement mis en œuvre dans le pôle opérationnel GIGP.

02. Profil recherché

Vous avez au moins un Bac +5 en ingénierie avec une première expérience significative de 3 ans en maintenance opérationnelle et/ou en ingénierie de maintenance dans le domaine de la maintenance ou d’exploitation en interface avec la maintenance.

Une première expérience dans le modèle de données et des fonctionnalités du progiciel MAXIMO serait un plus.

Compétences attendues :

• Gestion des référentiels métiers et mise en œuvre de méthodes de maintenance
• Analyse de données métiers et gestion de configuration
• Management de la qualité, sécurité et environnement
• Maitrise des principes d'une GMAO, d’un GED etc ...
• Connaissance des moyens de soutien logistique intégré utilisés lors de la réalisation, de la validation, puis de la maintenance des équipements et des systèmes du domaine concerné

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Compétences transverses :

• Pilotage d’équipe et animation de comités techniques
• Capacités rédactionnelles, d’abstraction, rigueur
• Grande capacité d’ordonnancement et d’organisation
• Aptitude à la négociation dans un contexte d’organisation multi-acteurs (interne et externe) avec de forts enjeux stratégiques

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire. Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Localisation : 93210 St Denis, puis Vitry (déplacements réguliers sur la région parisienne)
• Télétravail : possible
• Rémunération : Minimum 47000 € bruts annuels, proposition évolutive selon expérience

Avantages :

• Possibilité d'évolution vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
• Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
• Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
• Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée