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Responsable en Planification de Projet

Alstom  •  Onsite  •  4 hours ago
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Job Description

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable en Planification de Projet à temps plein basé à St-Bruno sur la Rive-Sud de Montréal que nous recherchons ?

Ce poste requiert une présence sur site de 3 jours par semaine. Des navettes sont mises a disposition entre Montréal et le site de St-Bruno.


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en planification de projets dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives, dynamiques et multiculturelles, et vous jouerez un rôle clé dans la gestion des délais et la performance de projets complexes, contribuant ainsi à leur succès global.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise, notamment l’ingénierie, la gestion de projet, les achats, les partenaires et les fournisseurs. Vous serez responsable de la coordination et de la communication entre les parties prenantes, tout en assurant la qualité et la fiabilité des données de planification.

Vous vous occuperez plus particulièrement de développer et de maintenir des plannings de référence fiables, d’analyser les écarts et les risques associés, mais aussi de proposer des plans d’action concrets pour optimiser les délais et faciliter la prise de décision.

  • Élaborer, structurer et maintenir les échéanciers projets conformément au plan de management des délais et aux référentiels internes.

  • Assurer la mise à jour régulière des échéanciers à partir des données d’avancement terrain et des contributions des acteurs du projet.

  • Collecter, consolider et fiabiliser les données d’avancement (physiques et calendaires).

  • Contribuer à l’analyse des écarts d’échéancier (retards, dérives, impacts critiques) et à l’identification des risques associés.

  • Préparer et produire les rapports de planification et indicateurs de performance conformément aux exigences du projet.

  • Participer activement aux revues périodiques des échéanciers et aux instances de pilotage du projet.

  • Assurer le suivi des dérives et alerter de manière proactive les équipes cœur de projet.

  • Collaborer avec des équipes transversales pour garantir l’alignement des parties prenantes.


Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Formation supérieure (ingénieur ou diplôme universitaire équivalent).

  • Expérience en planification de projet, idéalement dans un environnement industriel (ingénierie, construction, transport, énergie, etc.).

  • Maîtrise des outils de planification (type Primavera P6, MS Project ou équivalent).

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (analyse de données).

  • Connaissance des principes de gestion de projet et des méthodes de planification.

  • Capacité d’analyse, rigueur et forte sensibilité aux enjeux de délais.

  • Aptitude à évoluer dans des environnements multi-acteurs et multiculturels.

  • Français fonctionnel requis. Les candidatures de personnes poursuivant activement l'apprentissage du français seront également considérées. L'anglais est requis pour communiquer avec des clients, partenaires ou équipes situés à l'extérieur du Québec.


Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

  • Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

  • Travailler avec des équipes multiculturelles et des experts passionnés.

  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

  • Contribuer à des projets innovants.

  • Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.

  • Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

  • Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.

  • Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirations.

  • Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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About Alstom

Alstom commits to contribute to a low carbon future by developing and promoting innovative and sustainable transportation solutions that people enjoy riding. From high-speed trains, metros, monorails, trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, Alstom offers its diverse customers the broadest portfolio in the industry. With its presence in 63 countries and a talent base of over 80,000 people from 175 nationalities, the company focuses its design, innovation, and project management skills to where mobility solutions are needed most. 

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Saint-Ouen, FR
Year Founded
Unknown
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