Nous sommes à la recherche d’un.e Responsable Développement MOD basé.e à Bordeaux
Votre cadre de travail :
Vous intégrez la Direction Transformation des Patrimoines composée d’experts en valorisation et transformation d’actifs immobiliers.
En autonomie, vous êtes en charge de la prospection, de l’acquisition et de la gestion de mandats de management d’opérations déléguées.
Rattaché au Directeur Développement MOD France, vous intervenez sur la Région Sud (Grand Ouest).
Ce que nous allons faire ensemble :
Vous identifiez, développez et sécurisez des mandats de transformation d’actifs auprès de propriétaires patrimoniaux.
Vous pilotez ensuite la valorisation immobilière (retail, bureaux, activités, hébergements) sur les plans technique, financier, réglementaire et usage, jusqu’à la passation à la Direction Opérationnelle.
Vos projets répondent à des enjeux majeurs :
Recyclage foncier & zéro artificialisation des sols
Réhabilitation, restructuration et changement de destination
Mixité des usages et innovation durable
Vos missions :
Prospection & veille : détecter et engager des propriétaires (institutionnels, foncières, publics…)
Conseil & offres : cerner les attentes, proposer des scénarios adaptés, préparer et piloter les réponses à consultations et appels d’Offres publics ou privés
Etudes : gérance des études techniques, financières, réglementaires et coordination AMO, architectes, bureaux d’études
Diagnostics et stratégie : réalisation de diagnostics patrimoniaux, plans de transformation, études de faisabilités...
Pilotage & reporting : assurer les livrables, suivi client, conformité engagements, reporting transparent
Innovation & veille : suivre le marché et la réglementation, proposer des outils et méthodes adaptées et durables
Profil recherché :
Formation : Bac+5 (ingénieur BTP, immobilier, commerce, architecture, urbanisme…)
Expérience min. 5 ans — montage & pilotage de démarches immobilières mixtes
Hard skills maîtrise des diagnostics, financements, normes réglementaires, gestion technique, reporting
Soft skills orientation client forte, leadership, rigueur, capacité de conviction, curiosité, agilité, connaissance des propriétaires institutionnels privés et public, family office, brokers et commercialisateurs
Langues Français & Anglais (B1+)
Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre :
Vous incarnez les compétences et qualités clés listées ci-dessus
Vous adhérez à notre esprit d’équipe et d’humilité, tout en visant la performance constructive
Vous trouvez de la satisfaction à développer des solutions robustes dans un environnement positif et innovant
Rejoignez l’aventure ! 👉 Postulez dès maintenant.
Nhood s’engage à créer un environnement inclusif et accessible à toutes et tous, et à ce que le “mieux vivre” soit une réalité pour tous, y compris les personnes en situation de handicap.
#Proximité #Esprit d’entrepreneur #Impact positif
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A real estate services company, we manage, animate, develop and transform existing sites into new living places.
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At Nhood, we are the men and women, the areas of expertise and the experience of the Ceetrus and Nodi companies, recognised for years as key real estate and retail players. We’re an agile team of 1,092 specialists who rely on each of their areas of expertise to design and carry out projects down to the slightest details. Operating in 10 countries, we offer our clients a global approach that takes account of local specificities.
A mobilised, committed collective
We commit to a long-term responsibility to make all the neighbourhoods where we are located lively, appealing, connected and human-focused.
Because tomorrow we will remain the first residents of these new neighbourhoods, we put our know-how at the service of cutting-edge projects with positive impacts for the city, the planet and those who live there.
