CameleonHR

Responsable, développement des affaires et ventes techniques

CameleonHR  •  Canada (Onsite)  •  5 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Responsable, développement des affaires et ventes techniques ​ Et si votre prochain défi vous permettait de développer un marché tout en contribuant à des projets qui ont un impact concret? Chez Caméléon , nous croyons qu’un bon match professionnel, c’est trouver un rôle où votre expertise, votre personnalité et votre façon de travailler peuvent réellement faire la différence. Nous recrutons actuellement un.e Responsable, développement des affaires et ventes techniques pour une entreprise québécoise en pleine croissance qui développe des solutions innovantes fondées sur la nature. Dans ce rôle, vous serez au cœur du développement commercial. Votre mission? Faire connaître les solutions, créer des relations avec les bons partenaires, faire émerger de nouvelles occasions et accompagner les projets jusqu’à leur concrétisation. Votre prochain défi Lieu : Saint-Roch-de-l’Achigan Poste permanent à temps plein - 40 heures/semaine Déplacements fréquents à prévoir Un rôle où vous serez au cœur du développement des affaires Faire connaître une solution ne suffit pas. Il faut savoir la positionner au bon endroit, au bon moment . Les projets sur lesquels vous travaillerez peuvent être réfléchis plusieurs mois avant leur réalisation. Votre rôle sera donc de développer une présence solide auprès des prescripteurs, des clients et des partenaires afin que les solutions soient considérées, recommandées et intégrées aux projets. Vous serez appelé.e à travailler autant au bureau que sur le terrain , avec une grande autonomie et une influence importante sur le développement du marché. À quoi ressembleront vos journées? En tant que Responsable, développement des affaires et ventes technique vous aurez a : Structurer et mettre en œuvre une démarche stratégique de développement des affaires et de vente, de la prospection jusqu’à la conclusion des contrats; Cibler les marchés prioritaires, les prescripteurs et les occasions à fort potentiel; Prospecter activement, identifier et qualifier de nouvelles occasions d’affaires; Faire progresser les relations et les projets déjà amorcés; Développer des relations durables avec les acousticiens, architectes, ingénieurs, municipalités, promoteurs, entrepreneurs et donneurs d’ouvrage; Faire connaître et positionner les solutions en amont des projets afin qu’elles soient considérées, recommandées et intégrées aux plans, devis et appels d’offres; Représenter l’entreprise lors d’événements, conférences, rencontres sectorielles et visites chez les clients; Établir les premiers ordres de grandeur budgétaires; Collaborer avec l’équipe de projets afin de valider les concepts, les estimations, les délais et la faisabilité; Rédiger, assembler, présenter et négocier les propositions commerciales; Mener les occasions jusqu’à la conclusion du contrat; Assurer un transfert clair des projets vendus et maintenir la relation commerciale; Tenir le CRM à jour et faire circuler les informations provenant du marché; Contribuer à l’évolution des processus, des outils et des méthodes de développement des affaires; Soutenir, au besoin, le développement d’autres solutions de l’entreprise. Votre portefeuille d’ancrage sera principalement composé de solutions d’écrans, de clôtures et de murs antibruit , auprès d’une clientèle privée, municipale et institutionnelle. La liste des indispensables ✅ Nous recherchons une personne qui possède idéalement : 5 ans ou plus d’expérience en développement des affaires et en vente de solutions techniques; Une bonne compréhension des cycles de vente complexes et parfois longs , nécessitant un travail de prescription en amont des projets; Une expérience dans les secteurs de la construction, des infrastructures, des municipalités ou dans un environnement technique comparable; Une approche structurée et stratégique; Une capacité à créer des relations durables, assurer des suivis rigoureux et mener une vente jusqu’à sa conclusion; Un réel intérêt pour le terrain, la prospection et les rencontres en personne; De l’autonomie, de la méthode et un solide esprit de collaboration; Une excellente maîtrise du français; Un anglais fonctionnel. Aucun diplôme précis n’est exigé. Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée. 6 bonnes raisons de vous joindre à l’équipe Un rôle stratégique et concret au cœur du développement des affaires; Une grande autonomie et un accès direct aux décideurs; Des projets porteurs de sens , à la croisée de l’environnement, de la construction et de l’innovation; Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel lorsque le travail le permet; Des avantages intéressants , incluant des vacances généreuses, une assurance collective complète et le remboursement des frais de déplacement; Des possibilités de formation et de développement professionnel dans un environnement collaboratif où vos idées et votre influence peuvent réellement faire avancer les choses. Prêt.e à développer un marché et à faire rayonner des solutions différentes? Votre parcours ne correspond peut-être pas parfaitement à une description de poste classique et c’est justement ce qui pourrait faire de vous la bonne personne pour ce rôle en tant que Responsable , développement des affaires et ventes techniques. Si vous aimez créer des relations, développer des affaires et faire progresser des solutions techniques auxquelles vous croyez, Caméléon aimerait faire votre connaissance!

CameleonHR

About CameleonHR

At Cameleon HR, we’re recognized as THE go-to firm specializing in attracting, sourcing, recruiting, and onboarding services.

Why? Because we are the innovators and leaders of a new strategic talent acquisition industry benchmark and yes, we’ve got the experience and mastery to back it up.

The Cameleon Way is our proactive and effective approach to getting the right talent and growing your team for massive success. Our genius is to match the right talent with the right organization, for the right reasons.

We’re born to work with bold, innovative, and passionate decision-makers who value and are obsessed with hiring the best talent for their culture.

As a result, we attract the most qualified, honest, passionate & accountable talent that truly cares about adding value to the culture they join.

We make life better because we believe in :

Living With Passion: To put it mildly, our passion is contageous. We believe passion is the fuel that gets things done and done well and that is reflected in everything we do.

Being Transparent: Our whole philosophy is one of transparency as we believe inspiring trust with transparency and tenacity is the keystone of all great relationships.

Daring For Good: We have the courage to challenge the status quo by continually thinking outside the box in order to make life better for everyone involved.

Walking Our Talk: We are very accountable and always do what we say we’ll do. Period.

We’re Better Together: We believe in the power of the collective and understand that with collaboration, teamwork, and diversity, anything is possible.

We care about building a brand that has a positive ripple effect in the companies that we partner with and in our nation, leaving a footprint of excellence and innovation.

If this resonates with you and you are ready to take your career or business to the next level, let’s talk

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Montreal, CA
Year Founded
2020
Social Media