Job Description

Responsable Développement Commercial F/H/X

Développement Business

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction commerciale, vous serez le relai du déploiement de la politique commerciale de Kisio sur la France sur votre secteur sur les 3 métiers de Kisio (Relation Clients, Mobilité Opérationnelle et Conseil). Grâce à une très bonne maîtrise et connaissance des acteurs du secteur de la mobilité et des transports et des enjeux et contexte de votre territoire, vous participerez aux réflexions stratégiques en appui des directions métiers, vous contribuerez à la promotion de la marque et des offres Kisio avec la direction de la communication, assurerez le développement commercial et piloterez les réponses à appels d’offres avec le support de la cellule marketing de l’offre.

Votre rôle :

• Aider la définition de la Politique commerciale de Kisio,
• Déployer la stratégie commerciale,
• Faire de la veille et identifier de nouveaux potentiels d’activités (réalisation d’études de marché…),
• Piloter les Réponses à Appel d’Offres mono ou multi métiers,
• Identifier et entretenir des relations avec les partenaires
• Assurer le développement commercial, notamment des activités Conseil
• Contribuer au rayonnement de la marque. Pour ce faire, vous proposerez et co-organiserez des événementiels associés,
• Piloter des projets transverses à la Direction Commerciale.

Votre profil :

• Vous êtes de formation Bac +5 dans le domaine Commercial ou de la Mobilité
• Vous avez acquis une solide expérience dans l’animation commerciale dans les métiers des services et/ou du Conseil
• Votre êtes à l'écoute, curieux, avez le gout du challenge, avec l'esprit d'équipe et doté d'une réelle aisance relationnelle
• La connaissance du secteur de la mobilité, du Conseil, des marchés publics., l’utilisation du packoffice et la maîtrise de l’orthographe sont exigées.
• Appétence pour le secteur de l'innovation, des nouvelles technologies (IA, mobilités autonomes) et de la transition énergétique

Conditions particulières:

• Des déplacements réguliers sont à prévoir

Ce que nous vous proposons:

• Rémunération 60 à 70K fixe + 10% variable
• Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
• Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
• De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)

Processus de recrutement :

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Dans un souci de lisibilité et d'accessibilité, cette offre est rédigée au masculin générique, sans préférence de genre. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, sans distinction d'origine, d'expérience, d'âge, de genre, d'orientation sexuelle, de religion ou de situation de handicap