Job Description

• Etablissement : ACTIALE
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Plérin

L'entreprise

Actiale accompagne depuis plus de 40 ans de nombreux groupes industriels dans le développement de leurs marques en GMS.

Notre quotidien ? Apporter le meilleur service sur l’ensemble des métiers du marketing terrain: La Force de vente, L’optimisation linéaire, L’animation commerciale.

Description du poste

Après une période de formation / intégration au cœur des équipes ACTIALE, vous serez en charge du développement commercial de l'entreprise sur l’ensemble de ses métiers.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) directement au responsable du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’entreprise :

• Vous réaliserez une veille concurrentielle et analyserez les différents marchés pour définir les opportunités commerciales
• Vous serez responsable du développement commercial en utilisant tous les moyens que vous estimerez pertinents, comme les réseaux professionnels, LinkedIn ou encore la prospection téléphonique.
• Vous participerez en équipe à la construction des réponses aux appels d’offres et pourrez dans ce cadre être amené(e) à vous déplacer en rendez-vous clients ou prospects
• Vous prendrez part à différents projets en collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise

Profil recherché

CDI à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé sur Plérin (22) ou à Ivry /Seine (94).

Quelques déplacements seront à prévoir.

Statut Cadre. Package attractif à définir selon profil et expériences.

Salaire fixe et primes sur CA généré (non plafonnées) + prime de participation et avantages CSE. Télétravail possible à raison d’une journée par semaine.

Profil recherché

• Expérience réussie (minimum 5 ans) en développement commercial dans l’univers du retail, chez un industriel ou chez un prestataire de service spécialisé en FDV externalisées ou en merchandising.
• Parfaite connaissance de la Grande Distribution (GSA/GSS/GSB/proxi)
• Excellentes capacités d’analyse et de recommandation, à l’oral comme à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais professionnel

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché :

• Envoyez votre candidature à Aurélie
• Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, elle vous contactera pour une pré-qualification téléphonique puis vous proposera un entretien en vidéo différé si la première étape est validée
• Si cet échange est positif, vous réaliserez alors un entretien avec votre futur manager et la Responsable Ressources Humaines.

Rejoindre ACTIALE, c'est participer activement à la croissance de l'entreprise et c’est aussi partager nos valeurs: Bienveillance, Esprit de partage et Respect de nos engagements.

Allez jeter un œil sur notre site https://www.actiale.fr

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Réf: dd2ed625-7910-4621-a46e-70e03bafe110