À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.
Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 632 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 27 000 alumni.
Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l’ESITPA, le campus prend le nom d’UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd’hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable du Pôle Culture & Langues (F/H) en CDI temps plein pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir en septembre 2026
Sous la responsabilité du Directeur des Études et des Formations, gère l’équipe de collaborateurs de son périmètre, assure la formation linguistique et interculturelle des étudiants.
Missions proposées :
Responsabilité et enseignement :
Gère l’équipe d’enseignants (embauche, accompagne, fait évoluer) dans le cadre des programmes pédagogiques ;
Définit des programmes et objectifs à atteindre par année et vérifie la bonne application ;
Vérifie les évaluations, les contrôles, les notes et participe aux jurys ;
Monte des projets pédagogiques et met en place les innovations pédagogiques ;
Coordonne les enseignements de langues et assure la concertation des enseignants pour toutes les langues ;
Accompagne les enseignants de son équipe pour un bon déroulement des cours ;
Enseigne une ou plusieurs langues ;
Accompagne les étudiants dans leur autoformation et/ou l’amélioration de leur niveau.
Recherche, Études, Conseil, Formation :
Peut encadrer des groupes étrangers sur des programmes courts ;
Peut réaliser des traductions de la langue étrangère vers sa langue maternelle ;
Peut réaliser des prestations d’enseignements de langues en interne ou auprès de professionnels.
Mission éducative :
Participe à l’accompagnement, pédagogique ou non, des étudiants tout au long de leur cursus à UniLaSalle (suivi pédagogique et suivi personnel) et accompagne les élèves en situation d’handicap.
Organisation :
Est responsable des certifications officielles de toutes les langues enseignées au sein du campus ;
Est en charge de l’organisation et du suivides examens officiels de langues.
Missions UniLaSalle :
Toute mission confiée par le Directeur des Études dans le cadre du bon fonctionnement du Pôle Culture et Langues.
Notoriété :
Contribue dans ses différentes missions au rayonnement de l’institution au plan régional, national et international ;
Participe aux JPO et/ou salons.
Profil :
Titulaire d'un Bac+5 minimum et d'un Diplôme de formation supérieure en langues, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Compétences attendues :
Fonction du champ disciplinaire (des sciences fondamentales aux sciences de l’entreprise) ;
Capacités pédagogiques ;
Capacités d’encadrement ;
Maîtrise des outils de bureautique, maîtrise des NTIC désirées ;
Rigueur et méthode ;
Proactivité ;
Adaptation et disponibilité ;
Sens de l’écoute active et discrétion ;
Respect.
Ce que nous proposons :
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).
Rémunération brute annuelle à partir de 35,3k, à négocier selon profil.
Au-delà de la rémunération, nous proposons également :
Statut cadre forfait 210 jours
6 semaines de congés payés
RTT: environ 12 par an
30 à 44 jours de télétravail annuel
Politique de formation du personnel ambitieuse
Tickets restaurants
Plan d’Epargne Entreprise
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
Parking salarié
