Job Description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Rennes
• Salaire: 52000 EUR (€) - 57000 EUR (€) / an

L'entreprise

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de Néotoa !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, salariés de Néotoa partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : Solidarité, Audace, Considération & Pérennité.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission des Ressources Humaines, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :

• Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat).
• Une mobilité interne favorisée : 1 poste sur 3 pourvus en interne en 2024.
• Un parcours d’intégration individualisé.
• La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous.
• Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (6% de la masse salariale !).
• Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télétravail, des RTT…
• Une politique sociale dynamique : Primes de fin d’année & de vacances, Intéressement, Forfait mobilité durable, Egalité Femme/Homme avec l’allongement du congé maternité/paternité, Dispositif de retraite progressive supra-légal…
• La prise d’initiatives étendue : Eh oui, on a tous de bonnes idées !

Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?

Description du poste

Vous avez un parcours en comptabilité et souhaitez conserver une dimension opérationnelle tout en pilotant les activités à forts enjeux ?

Vous aimez animer une équipe et contribuer au développement de vos collaborateurs ?

Ce poste pourrait bien être fait pour vous !

En tant que Responsable du pôle comptabilité générale & investissement vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes de l'entreprise. Vous garantissez la bonne application des obligations comptables et fiscales, assurez la tenue de la comptabilité générale et pilotez le suivi de la trésorerie.

Vous encadrez une équipe de 16 personnes, accompagnés par deux référentes d'activité que vous animez au quotidien dans un esprit de coopération et de montée en compétences.

Concrètement, vos missions s'articulent autour des axes suivants :

1- Activités managériales :

• Animer votre équipe dans le cadre de la culture managériale de l’entreprise
• Définir le projet du pôle et décliner les objectifs opérationnels auprès des équipes
• Organiser les activités, les ressources et les moyens du pôle
• Piloter et contribuer à des projets et des processus transversaux
• Favoriser la transversalité entre les pôles et garantir la fluidité de la chaîne de service au client, dans le cadre de la démarche qualité/RSE et de la culture d’entreprise

2- Activités opérationnelles :

• Superviser la tenue de la comptabilité générale et des comptabilités auxiliaires
• Assurer dans les délais la production des comptes annuels et leur certification par les commissaires aux comptes, en particulier les états réglementaires.

• Assurer et coordonner l’ensemble des opérations liées aux investissements :

  • Comptabilisation des dépenses(accession et locatif)
  • Suivi des financements (souscription des emprunts, garanties subventions)
  • Contrôles associés dont(FSFC)
• Piloter et garantir la réalisation dans les délais de l'ensemble des déclarations fiscales(TVA,taxe foncière,IS...) y compris les cotisations(CGLLS,OPH ..)
• Coordonner les actions d'optimisation fiscale, en particulier les demandes de dégrèvement de taxe foncière
• Assurer la comptabilisation et le suivi des facturations de prestations (maîtrise d’ouvrage, assistance administrative, gestion déléguée, CEE ..), des redevances foyers/structures
• Coordonner la gestion de la trésorerie et des encaissements
• Assurer l’interface avec les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes, banques…)
• Participer à la veille juridique et fiscale : analyser les nouvelles dispositions juridiques, anticiper les changements potentiels

Profil recherché

Et si c'était vous ?

Titulaire d'un BAC+5 comptabilité, gestion (type DSCG), vous justifiez d'au moins 4 années d'expériences sur des fonctions similaires.

Votre maîtrise opérationnelle des procédures comptables alliée à votre aisance sur ces sujets, vous permettent de définir, structurer et piloter l'activité.

Vous disposez également de solides connaissances en fiscalité.

Vous maîtrisez la gestion des échéances et obligations réglementaires liées à l'activité.

Animé(e) par la volonté de f aire monter en compétences vos équipes, vous vous positionnez comme un manager bienveillant, à l'écoute et orienté(e) accompagnement.

Vous savez toutefois faire preuve de leadership et de fermeté lorsque la situation l'exige.

Habitué(e) à travailler en transversalité, vous savez coopérer avec les différents pôles et contribuer au déploiement des projets transversaux.

Modalités du poste :

• Poste à pourvoir en CDI - forfait jours (202 jours)
• Poste basé à Rennes - Boulevard de Verdun
• Télétravail possible
• Selon la convention collective des Offices Publics de l'Habitat, classe d'emploi 10, statut cadre

Réf: e54a524f-4c7b-4b8c-bc5c-ef16d8b5888c