Job Description

Informations générales

Référence

BA988ATA-120179

Date limite de candidature

06/06/2026

Intitulé long de l'offre

Responsable du pôle « communication interministérielle »

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Communication - Responsable de la communication

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Responsable du pôle « communication interministérielle »

Description du poste

Groupe RIFSEEP : groupe 3

Positionné sous l’autorité du chef du Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI), et de son adjointe, le titulaire du poste est principalement en charge des actions de communication et encadre trois agents du pôle qui l’assistent dans ses missions : un webmestre, un agent en charge des veilles presse et réseaux-sociaux et un photographe/vidéaste

Vos activités principales :

Le titulaire du poste a pour mission de valoriser l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie par la mise en œuvre des actions de communication interministérielle et de la communication du haut-commissariat stricto sensu

Au titre du pilotage de la veille et de la communication numérique

• Community management : construction de stratégies d’animation et de communication innovantes des comptes officiels du haut-commissariat de la République (Facebook, X, LinkedIn, Instagram, TikTok), fédération d’une communauté, suivi des communautés influentes en Nouvelle-Calédonie, augmentation du trafic sur les comptes officiels
• Production de contenus à destination des réseaux sociaux : infographie, « reels », « lives », podcast permettant de mettre en valeur l’action de l’État en Nouvelle-Calédonie
• Montages vidéos : rédiger les scripts et scénariser les contenus, appuyer le vidéaste au montage, etc.
• Superviser les veilles presse et réseaux sociaux et proposer des veilles thématiques en fonction de l’actualité ou des demandes hiérarchiques
• Site internet : superviser la gestion et l’animation du site internet www.nouvellecaledonie.gouv.fr (fil d’actualité, attractivité, clarté, mise à jour, etc.)

Au titre de la stratégie des relations presse :

• Rédaction des communiqués et dossiers de presse
• Organisation des conférences de presse
• Appuyer l’adjointe au chef de bureau à l’organisation des relations presse lors d’évènements importants tels que les soirées électorales ou les visites officielles

Au titre des supports de communication du haut-commissariat

• Concevoir les supports physiques : flyers, kakemonos, affiches, etc
• Conceptualiser des chartes graphiques et éditoriales en fonction des supports numériques ou des campagnes de communication

Sous le pilotage de l’adjointe au chef de bureau :

Au titre de la stratégie de communication :

• Formalisation de plans de communication
• Animation des campagnes de communication et promotion des projets avec les directions du haut-commissariat et les subdivisions administratives (inaugurations, rapport annuel d’activité, contrats de développement, etc.)
• Participer, le cas échéant, à l’organisation d’évènements (journée du 8 mars, journées du patrimoine, etc.)
• Animer le réseau des chargés de communication des services de l’État en Nouvelle-Calédonie et les soutenir dans leurs actions de communication

Conditions particulières d'exercice

Au titre de la communication de crise et de la lutte contre la désinformation

• Stratégie de riposte : produire et rédiger des éléments de ripostes contre des fausses informations avec l’appui de la chargée de veille réseaux sociaux ;

• Le cas échéant, rédaction d’article 40

• Communication de crise : proposer des contenus permettant de donner des consignes à la population en cas d’évènement, appui à la gestion des demandes presses, appui à la cellule de gestion de crise.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Forte disponibilité

• Horaires atypiques et déplacement sur le terrain

• Adaptabilité

• Appétence pour le travail en équipe

• Discrétion professionnelle

Vos perspectives : Responsable de la communication d’une préfecture ou service de l’État / Adjoint au chef de BRECI

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis

Photographie (prise d’images et traitement) - niveau maîtrise requis

Logiciels d’appui à la communication digitale (Canav, Adobe, trello, etc.) - niveau expert requis

Gestion des réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram, etc) - niveau expert requis

Montage vidéo - niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir analyser - niveau pratique requis
Savoir gérer un projet - niveau pratique requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Savoir manager - niveau pratique requis

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau expert requis
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir communiquer - niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise requis
Être créatif - niveau maîtrise requis

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) FPCOM014 (1)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPCOM018 (2)

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) COM006A (1)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,6

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) COM003A (2)

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,4

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique Haut-commissariat de la République en Nouvelle-Calédonie - 9 bis, rue de la République – 98800 NOUMEA

Le poste est-il ouvert aux contractuels? Non

La date limite de dépôt des candidatures est fixée à un mois à compter de la publication sur MOB-MI

Liste des pièces requises Lettre de motivation, curriculum vitae, et formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à ces adresses

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Les agents du ministère de l'intérieur et de l'outre-mer doivent utiliser l'application MOB-MI

Les agents issus d'autres administrations doivent formaliser leur demande sur le site "Choisir le service public"

Qui contacter ?

Mme. Anaïs AÏT MANSOUR – Directrice de cabinet – sec-diracb@nouvelle-caledonie.gouv.fr

M. Romain MOULET – Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle - romain.moulet@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Mme Coralie WAGNER – Adjointe au Chef du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle - coralie.wagner@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Pour les modalités de recrutement Bureau des ressources humaines : mobilite@nouvelle-caledonie.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique, notamment le titre II du livre VIII de la partie législative

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, TOM, Nouvelle Calédonie (988)

Lieu d'affectation

NOUMEA

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NOUMEA

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Personne à contacter (mail)

romain.moulet@nouvelle-caledonie.gouv.fr; coralie.wagner@nouvelle-caledonie.gouv.fr