Notre client est une entreprise industrielle reconnue au niveau international et spécialisée dans la conception et la fabrication de composants métalliques de très haute précision pour des secteurs exigeants comme le médical, les technologies avancées et l’industrie de pointe.
Comptant près de 550 personnes, cette ETI dynamique poursuit sa phase d’évolution de son organisation faisant suite à une période de développement intensif. C'est dans ce contexte que nous recrutons un responsable du département supply chain H/F.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité du département Supply Chain avec une ambition claire : accompagner la modernisation et la performance globale des flux de l’entreprise.
Manager de terrain avant tout, vous intervenez aussi bien sur l’exécution opérationnelle que sur la transformation des pratiques et des outils.
Vos principales responsabilités :
· Piloter l’ensemble des opérations Supply Chain : planification, approvisionnements, stocks et flux logistiques
· Manager les équipes avec une forte présence terrain et accompagner leur montée en compétences
· Moderniser la Supply Chain à travers des outils innovants et des pratiques plus agiles
· Analyser et challenger les données afin d’optimiser la performance opérationnelle
· Conduire les projets de transformation et d’amélioration continue
· Optimiser les coûts, les délais, la qualité de service et l’efficience des flux
· Travailler en transversal avec les équipes production, achats, qualité et fonctions support
Titulaire d’un BAC+5 en supply chain, vous avez évolué dans différents environnements industriels . Vous possédez minimum 6 ans d’expérience en encadrement d’équipe sur des fonctions Supply Chain opérationnelles.
Une expérience dans l’accompagnement du changement et la transformation des organisations est appréciée.
Anglais professionnel exigé
Une fonction stratégique avec une forte autonomie (cadre au forfait)
Un environnement industriel technique stimulant et en transformation
Des projets concrets de modernisation et de digitalisation
INDSP
Nous sommes un cabinet de conseil RH et recrutement par approche directe. 💡 Nous avons créé un modèle : le blend recruiting, concept de recrutement faisant appel à un écosystème de compétences en marketing RH, formation et conseil organisationnel.
