Job Description

Bonjour ! 

Je suis David,Directeur Relation Clientchez Lyreco France.Suite à undépart en retraite, je recherche un Responsable Département Commerciaux Sédentaires(H/F)enCDIà Valenciennes (59).

Au quotidien vous :

• Managezet pilotezl’ensemble du département composés demanagers des commerciaux sédentaires,

• Définissezles objectifs du département en lien avec les Directions commerciales, en lien avec la stratégie de l’entreprise,

• Pilotezl’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires et de marge sur tous ses portefeuilles, en déployant les feuilles de route et plans d’actions adaptés,

• Relayezet coordonnezla stratégie commerciale, afin de pérenniser et développer les portefeuilles clients quivoussont confiés.

Vous êtes : 

• Un manager expérimenté, doté d’une expérience significative sur des fonctions d’encadrement, de pilotage et d’analyses, idéalement au sein d’un service de Téléventes ou environnement similaire,

• Capable de définir, mettre en œuvre et faire évoluer une stratégie commerciale cohérente, en lien avec les objectifs de l’entreprise, tout en pilotant la conduite du changement auprès des équipes,

• Habile dans l’exploitation des données et des outils dereporting(Environnement Microsoft, Power BI, SAP, CRM…), pour piloter la performance et ajuster les plans d’actions,

• Reconnu pour votre leadership, votre influence et votre capacité à fédérer vos équipes autour d’objectifs ambitieux,

• Organisé, agile et orienté résultat, vous savez travailler en transversalité et maintenir un haut niveau d’exigence qualité et conformité.

Qui sommes-nous ? 

Lyreco, c’est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Contrat cadre ; forfait jour

• Une prime de participation et intéressement, bonus annuel, PEE, panier repas, CSE, RTT

• Un parcours d’intégration et accompagnement métier personnalisé,

• Des actions en faveur de l’équilibre vie privée / vie professionnelle (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, conciergerie, restaurant d’entreprise, association sportive, crèche, covoiturage, service de navette),

• Opportunités de carrière(33% de mobilité interne en 2025),

• Lyreco est certifié Top Employer 2026pour la quinzième année consécutive

Notre processus de recrutement :  

• Un échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis,

• Un entretien avecDavidvotre manager et Aurélia, la RRH,

• Un test de personnalité

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez-nous vos talents !