Direction Generale de l'Aviation Civile

Responsable Démarche qualité et maîtrise des risques (CCCOP) H/F

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Remote)  •  2 hours ago
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Job Description


Informations générales


Référence


2026-31441


Date de début de publication


26/06/2026


Date limite d'envoi des candidatures

11/07/2026


Documents requis pour postuler

- CV
- Lettre de candidature
- Les trois derniers comptes-rendus d'entretien d'évaluation


Directions et Services

Commission de certification des comptes des organismes payeurs (CCCOP)

du poste


Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires


Intitulé du poste

Responsable Démarche qualité et maîtrise des risques (CCCOP) H/F


Cotation RIFSEEP

Cotation 1


Versant

Fonction publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Statut du poste

Vacant


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

« Au sein des ministères économiques et financiers, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

La Commission de certification des comptes des organismes (CCCOP) est l’organisme de certification français des dépenses financées par les deux fonds européens agricoles (FEAGA et FEADER).


La CCCOP procède annuellement à l’audit des quatre organismes payeurs français : l’Agence de services et de paiements – ASP – qui verse les aides directes aux agriculteurs et finance des aides de développement rural ; FranceAgriMer, qui intervient en soutien des filières agricoles ; l’ODEADOM pour l’agriculture des DOM ; et enfin l’ODARC, qui finance le développement rural Corse.


Pour chacun, elle émet un avis sur les comptes (9,5 milliards de dépenses annuelles) et sur la déclaration de gestion du directeur. À ce titre, elle participe à l’apurement des comptes par la Commission européenne et au contrôle de la bonne exécution du budget par le Parlement européen.


Ses procédures se conforment aux normes internationales d’audit et aux lignes directrices de la Commission européenne.


Descriptif de l'employeur (suite)

Ses travaux l’amènent à se prononcer sur le bon fonctionnement des systèmes de gestion et de contrôle des organismes payeurs, sur l’exactitude des états de dépenses et de créances transmis à la Commission, sur la régularité des aides versées sur fonds communautaires, ainsi que sur l’exactitude du rapport de performance transmis par la France à la Commission européenne.


La CCCOP est une commission indépendante de statut interministériel, rattachée en gestion au Secrétariat général des Ministères économiques et financiers.


Description du poste


Informations importantes à l’attention des candidats :

"Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.

En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées".

L’emploi proposé est celui de Responsable Démarche Qualité et Maîtrise des risques.

Dans le cadre du pilotage de la Qualité, son rôle est :
- d'accompagner et de superviser la rédaction et l’actualisation du manuel de procédures de la CCCOP ;
- de garantir la conformité méthodologique des trames de rapports et des questionnaires en s’assurant qu’ils répondent aux exigences de la Commission Européenne ;
- d'organiser et d'animer les réunions pour évaluer l'efficacité du système.

Dans le cadre du pilotage de la Maîtrise des Risques et du Contrôle Interne, son rôle est :
- de présider à l'établissement d'une cartographie des risques (risques d'erreur, d'omission ou de non-conformité aux guides d'audit) par la mise en place d'ateliers ;
- de veiller au déploiement des dispositifs de contrôle interne et de s'assurer que les agents respectent les étapes de validation prévues ;
- de coordonner le plan d’actions faisant suite aux recommandations de la Commission Européenne ou de la Cour des Comptes, en lien avec les services audités.

Dans le cadre d'appui Méthodologique aux Agents son rôle est :
- d'accompagner les agents dans l'appropriation des outils de travail (logiciels de gestion, feuilles de travail types) ;
- d'assurer la cohérence documentaire ;
- de superviser le respect du calendrier réglementaire de certification en alertant sur les échéances clés.

COMPÉTENCES

Techniques :
Maitrise des normes de certification et des méthodes d’audit,
Connaissance approfondie des fonds européens et de la règlementation européenne,
Capacité à analyser les dispositifs de contrôle interne,
Capacité à analyser les risques financiers,
Grande capacité de synthèse et d’analyse.

Relationnelles :
Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés,
Capacité à faire preuve de diplomatie.

Organisationnelles :
Rigueur, autonomie,
Capacité à prioriser,
Capacité d’adaptation face à une règlementation évolutive,
Capacité à mettre en place des outils opérationnels.


Conditions d'exercice particulières

Le calendrier des travaux d’audit fixé par la Commission européenne est contraignant, avec une remise du rapport annuel à la Commission européenne fixée au 15 février dernier délai.


Les travaux d'audit annuels débutant au cours du second trimestre, les différents supports et trames méthodologiques doivent être finalisés tôt dans l'exercice pour assurer leur bon déroulement.


Description du profil recherché

Des qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont attendues de la part du candidat et le poste nécessite, quelle que soit l’expérience antérieure, un investissement initial important, ainsi qu’une capacité d’adaptation rapide pour acquérir les connaissances et savoir-faire utiles.


Une expérience antérieure dans un ou plusieurs des domaines suivants favoriserait une adaptation plus rapide sur le poste :
• connaissances des métiers de l’audit et du contrôle interne ;
• instruction ou contrôle de demandes d’aides PAC nationales ou communautaires ;
• formation juridique et/ou agricole ;
• comptabilité publique.


Temps Plein

Oui

Compétences candidat


Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Évaluer
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Spécialisation

Formations générales


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Langues

Anglais (Autonome)

Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2


Télétravail possible

Oui


Management

Non

Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)


Lieu d'affectation


10 RUE AUGUSTE BLANQUI 93186 MONTREUIL CEDEX

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi

25/06/2026


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Marie-Hélène AMIEL, marie-helene.amiel@finances.gouv.fr

Direction Generale de l'Aviation Civile

About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
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