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Responsable des Ventes Activité Défense & Armées

Dräger  •  Antony, FR (Remote)  •  22 days ago
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Job Description

Responsable des Ventes Activité Défense & Armées

  • Unité d'entreprise : Draeger France SAS, ID du poste : 1190
  • Localisation : Antony 1
  • Fonction : Ventes
  • Lieu de travail : Itinérant
  • Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée

Pour cela, nous recherchons

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement stratégique et opérationnel de l’activité Défense & Armées. Vous contribuez activement au renforcement du positionnement de Dräger auprès du ministère des Armées (MINARM) et à la croissance des parts de marché sur ce segment exigeant.

Vos missions principales :

  • Définir et piloter la stratégie commerciale du segment Défense & Armées
  • Développer et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs institutionnels, opérationnels et industriels du secteur
  • Promouvoir l’offre Dräger (équipements, systèmes et services associés) et conduire les actions de vente dans le cadre des marchés publics Défense
  • Superviser les réponses aux consultations, appels d’offres et marchés
  • Manager, fédérer et accompagner les équipes impliquées dans le développement des projets
  • Coordonner les interactions internes afin de garantir la performance et la qualité des projets
  • Suivre la performance commerciale, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration continue
  • Veiller au respect des règles QHSE et de sécurité

Ce que vous apportez

Issu(e) d'une formation commerciale technico-commerciale, management des ventes ou des unités de ventes, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dan sle pilotage d'une activité et/ou le management d’équipes de ventes de solutions complexes ou équipements techniques.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des circuits d’achats institutionnels ou régalien (Défense, sécurité intérieure…).

Vos compétences & Savoirs faires

  • Leadership : capacité à manager, coordonner, prendre des décisions et les assumer.
  • Compétences commerciales : définition de stratégie, négociation, maîtrise des cycles longs et complexes
  • Relationnel : aptitude à développer et entretenir un réseau institutionnel exigeant ; diplomatie, adaptabilité, sens du service client.
  • Organisation : gestion des priorités, structuration de plans d’action, suivi de projets complexes
  • Analyse & vision: compréhension de situations complexes, analyse financière, vision stratégique.
  • Bon niveau d’anglais; liens réguliers avec le groupe

Exigences spécifiques Défense

  • Connaissances des marchés publics / processus d’acquisition Défense : mécanismes d’appels d’offres défense, besoins opérationnels des unités
  • Respect absolu des normes de confidentialité / règles liées à la sensibilité des informations
  • Capacité à intervenir dans des environnements institutionnels exigeants et techniquement complexes
  • Disponibilité pour des déplacements sur sites militaires ou industriels
  • Compréhension des contraintes réglementaires liées aux équipements sensibles.

WeLead 2.0 référentiel de collaboration et de leadership chez Dräger :

  • J’obtiens des résultats
  • Je crée de la valeur pour nos clients
  • Je donne une orientation
  • Je donne les moyens
  • J’adhère à la diversité
  • J’instaure la confiance

Avantages salariés chez Dräger

  • Intégrer Dräger, c'est donner du sens à son travail et partager nos valeurs : la satisfaction de nos clients, apporter notre professionnalisme et avoir plaisir à travailler ensemble.​

  • Notre modèle de management, WeLead 2.0 place la diversité au coeur de nos actions. Ainsi, nous nous engageons à favoriser l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.​

  • Nos collaborateur (trice)s bénéficient également d’un accès illimité à LinkedIn Learning et ont la possibilité de renforcer leur anglais hors et/ou pendant le temps de travail grâce au partenariat que Dräger a développé avec l’organisme GoFluent. Vous pouvez ainsi vous développer de manière autonome, indépendamment du temps et du lieu Vous contribuez à ce que Dräger reste compétitif et innovant dans un environnement (de travail) de plus en plus complexe et en évolution rapide​

  • Nos autres avantages :​

    • Mutuelle prise en charge par Dräger pour vous et vos enfants à charge​

    • Intéressement participation​

    • Carte tickets restaurant d'une valeur 10,5 € par jour - 60% pris en charge par Dräger​

    • Pour les itinérants : Véhicule de Fonction & carte essence / Politique notes de frais​

    • Pour les sédentaires : horaires variables et accord de télétravail​

Qui sommes-nous

Spécialisée dans la technologie médicale et de sécurité, Dräger n’a qu’un seul but : sauver des vies. Nous proposons des équipements de qualité et des solutions innovantes pour les établissements de santé​, les services d’incendie et de secours, les autorités civiles et militaires ​et l’industrie. Nos produits sont conçus pour protéger, soutenir et sauver des vies, qu’il s’agisse de détecteurs de gaz, d’appareils de protection respiratoire, de solutions de gestion des patients ou de systèmes d’analyse de substances.

En France, nous sommes plus de 400 collaborateurs (-trices) engagé(e)s au service de nos clients. Le siège se trouve à Antony (92) et nous avons un établissement également à Strasbourg (67). En intégrant l'entreprise Dräger, vous allez participer à l'aventure de la Technologie pour la vie et ainsi contribuer à l’atteinte des objectifs de développement durable dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale.

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Si vous êtes intéressé(e)s, veuillez postuler directement sur notre portail de carrière.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Dräger

About Dräger

Dräger is an international leader in the fields of medical and safety technology. The family-owned company was founded in Lübeck, Germany, in 1889. The company’s long-term success is based on the four key strengths of its value-driven culture: customer intimacy, professional employees, continuous innovation and a commitment to outstanding quality.

Dräger offers its customers anaesthesia workstations, medical ventilation, patient monitoring as well as neonatal care for premature babies and newborns. With ceiling supply units, IT solutions for the OR, and gas management systems the company is at the customer’s side throughout the entire hospital.

Emergency response services, law and regulatory enforcement and the industry trust in Dräger’s integrated hazard management, in particular for personal protection and plant safety. This includes: respiratory protection equipment, stationary and portable gas detection systems, professional diving equipment and systems, as well as alcohol and drug impairment detection. In collaboration with its customers Dräger develops customized solutions, such as entire fire training systems, training concepts and workshops.

Dräger has more than 13.700 employees worldwide and is currently present in more than 190 countries. The company has sales and service subsidiaries in over 40 countries. Its development and production facilities are based in Germany, Great Britain, Sweden, South Africa, the USA, Brazil, the Czech Republic and China.

http://t4.life/dataprotection

Drägerwerk AG & Co. KGaA

Board of Managing Directors:

Stefan Dräger (Chairman),

Rainer Klug,

Gert-Hartwig Lescow,

Dr. Reiner Piske,

Anton Schrofner

Company registered at Lübeck Local Court

Register of Companies Number: HRB 7903 HL

Turnover tax identification number as per § 27a

Turnover Tax Law: DE 135082211

General partner:

Drägerwerk Verwaltungs AG

Company registered at Lübeck Local Court

Register of Companies Number: HRB 7395 HL

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Lübeck, DE
Year Founded
1889
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