Job Description

Es-tu prêt à façonner l’avenir de l’underwriting opérationnel et à apporter des idées innovantes ? As-tu l’enthousiasme nécessaire pour diriger une équipe tout en garantissant un excellent service à nos partenaires de distribution ?

En tant que Responsable des Underwriting Services Retail Suisse alémanique et Suisse romande, tu veilles, avec ton équipe, à une sélection des risques orientée vers le marché dans les domaines de l’assurance véhicules, bateaux, ménage, assistance, objets de valeur et art. Tu participes activement à la stratégie et à l’avenir de l’underwriting opérationnel. Chez Zurich, nous nous efforçons de mener la transformation orientée client et technologie sur le marché suisse de l’assurance. Grâce à tes idées innovantes et à ton énergie, tu offres à nos partenaires de distribution un service excellent et centré sur le client.

Si tu es prêt à façonner l’avenir de l’underwriting dans un environnement dynamique et à diriger deux équipes dans différentes régions, pose ta candidature dès maintenant et rejoins notre équipe engagée !

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 3" du prix du “Meilleur employeur” en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Responsable des Services d’Underwriting Retail Suisse alémanique et Suisse romande.

Ce que tu fais

• Tu diriges, développes et coaches une équipe d’underwriters et de senior underwriters dans deux régions différentes
• Tu assures une sélection des risques orientée vers le marché, y compris la qualité du portefeuille des produits P&C pour la clientèle privée, et tu élabores des analyses ainsi que des améliorations proactives et continues des processus et des services en collaboration avec le management des produits, la distribution et les sinistres
• Tu garantis une présence régionale sur le marché en entretenant les relations avec les agences et les partenaires de distribution indépendants
• Tu participes activement à l’orientation stratégique de l’underwriting opérationnel et tu soutiens le développement de nouvelles prestations et l’amélioration de celles existantes (produits/services)

Ce que tu apportes

• Diplôme universitaire, d’une haute école spécialisée ou formation commerciale de base dans le secteur de l’assurance, complété par des formations spécifiques
• Expérience professionnelle pertinente dans le secteur national de l’assurance P&C, idéalement en underwriting ou en gestion de produits
• Expérience avérée en gestion et/ou en conduite de projets, idéalement dans l’industrie de l’assurance
• Excellentes compétences conceptuelles et analytiques, rapidité de compréhension, ainsi qu’une approche pragmatique et orientée vers les solutions
• Maîtrise parfaite de l’allemand et du français à niveau C2, à l’oral comme à l’écrit

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Informations complémentaires

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 70 - 100%.

Lieu: Lausanne, CrissierZurich, Oerlikon

Travail hybride :jusqu’ à 40%

#LI-Hybrid

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.

Information aux agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension.