Nestlé

Responsable des équipes projets techniques (F/H)

Nestlé  •  Onsite  •  4 months ago
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Job Description

EN UN COUP D’ŒIL :

  • CDI – Temps plein – Poste cadre
  • Usine basée à Dieppe (Normandie, 76)
  • Expérience préalable sur site de production agroalimentaire
  • Maitrise de l’anglais professionnelle
  • Expertise en gestion de projets industriels

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :


Nestlé est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Bureau d’Études pour ses équipes.


En tant que Responsable Bureau d’Études, vous participez au développement de l’usine et à la réalisation des projets stratégiques.
Vous serez responsable de :

  • Garantir la définition et la réalisation des projets d’investissement (sécurité, qualité, environnement, performance)
  • Manager et développer l’équipe des ingénieurs projet
  • Identifier les besoins de l’usine et tenir à jour le plan directeur
  • Superviser les études techniques et les plans d’investissement
  • Piloter l’installation et la configuration des nouveaux équipements (appels d’offres, chantiers, ramp-up)
  • Assurer le respect des procédures Achats et des plannings
  • Proposer des solutions innovantes pour optimiser les ressources

A PROPOS DE VOUS :

  • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en Ingénierie et avez 8+ années d’expérience dans l’industrie
  • Vous maîtrisez la mécanique, l’automatisme, l’électricité et la thermodynamique
  • Vous avez des connaissances en génie industriel alimentaire et DAO
  • Vous connaissez la réglementation sécurité et conditions de travail
  • Vous parlez anglais couramment
  • Vous avez une solide expérience en gestion de projets CAPEX
  • Vous savez fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
  • Comité Social et Économique : avantages significatifs
  • Usine à 45 min de Rouen et proche du littoral normand, cadre agréable et qualité de vie
  • Culture d’entreprise et développement professionnel : formations internes, opportunités d’évolution, réseau international
  • Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?


Rejoindre Nestlé et son usine Nescafé, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agroalimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux. Vous êtes co-pilote du directeur d’usine en matière de contrôle de gestion et fournissez au management les indicateurs de gestion et les recommandations afin d’améliorer continuellement la performance de l’établissement.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :


Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

  • Un entretien avec le service recrutement
  • Si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager, le Responsable du site, et/ou la responsable RH sur le site de production
  • Un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d’évolution vous intéressent ? Alors #Placeàl’Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion. Vous avez un « petit truc en plus » ? N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu’entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.

Nestlé

About Nestlé

As the world’s largest food and beverage company we are driven by a simple aim: unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. To deliver on this, we serve with passion, with a spirit of excellence, offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families. Our culture is based on our values rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for the future.

We can trace our origin back to 1866, when the first European condensed milk factory was opened in Cham, Switzerland, by the Anglo-Swiss Condensed Milk Company. One year later, Henri Nestlé, a trained pharmacist, launched one of the world’s first prepared infant cereals ‘Farine lactée’ in Vevey, Switzerland.

Today, we employ around 273,000 people and have factories or operations in almost every country in the world. With our headquarters still based in the Swiss town of Vevey, we had sales of CHF 84.3 billion in 2020.

Our portfolio covers almost every food and beverage category – offering products and services for all stages of life, every moment of the day, helping people care for themselves and their families.

House rules: https://nes.tl/HouseRules

Industry
Food & Beverage
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Vevey, CH
Year Founded
Unknown
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