Job Description
Responsable d'équipe d'exploitation – Réseau de chaleur (H/F)
Dunkerque
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en développant des solutions durables au plus près des territoires. À Dunkerque, notre réseau de chaleur se développe et nous cherchons un leader terrain pour piloter son exploitation au quotidien.
En tant que Responsable d'équipe d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la performance énergétique et la satisfaction de nos clients. Vous encadrez une équipe engagée et garantissez le fonctionnement optimal de nos installations. Rejoignez un projet porteur de sens, au cœur de la ville.
Vos missions
- Piloter l'exploitation du réseau de chaleur : centrales de production, sous-stations et canalisations.
- Garantir la performance énergétique et la sécurité de l'ensemble des installations.
- Encadrer et animer les équipes terrain au quotidien, en favorisant la montée en compétences.
- Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Veiller à la satisfaction des clients raccordés au réseau et gérer les demandes d'intervention.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
- Coordonner les interventions avec les sous-traitants et les parties prenantes du projet.
Votre profil
- Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance, énergie, génie thermique ou management technique.
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en exploitation d'installations thermiques ou de réseaux de chaleur.
- Compétences solides en hydraulique, production de chaleur (gaz, biomasse), régulation et électricité BT.
- Capacité à encadrer une équipe avec rigueur, bienveillance et sens des responsabilités.
- Aisance relationnelle et sens du service client développé.
- Esprit d'analyse, réactivité et force de proposition face aux situations imprévues.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi d'exploitation.
Localisation
Dunkerque, France. Poste basé sur site, en présentiel. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le périmètre du réseau.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive : 40 à 45 K€ brut annuel sur 12,3 mois, complétée d'une part variable pouvant atteindre 13 %.
- Statut cadre en CDI avec véhicule de service, panier repas et prime de salissure.
- Des missions variées mêlant management, technique et relation client sur un projet en plein développement.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la transition énergétique locale.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international leader de l'énergie.
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté, avec un temps plein à 35 heures.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être mis en place pour faciliter votre intégration et votre quotidien professionnel. N'hésitez pas à en échanger avec nous lors du processus de recrutement.
