- Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone
- Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente
en porte à porte
- Planifier le travail des équipes et optimiser la force de
vente
- Planifier des visites régulières sur sa zone pour vérifier
le respect des procédures et la qualité du service

- Organiser et superviser des animations et des actions de
promotions sur le terrain

- Veiller à l’application des procédures et au respect des
conditions du travail
- Effectuer un suivi de la gestion des stocks

- Participer au lancement de nouveaux produits et services
- Analyser les résultats de sa zone et assurer le reporting
auprès du Responsable Régional
- Relayer les informations entre le terrain et la hiérarchie
- Représenter la société sur le terrain auprès des autorités
locales et de la population

Profil

- Min. BAC +2 en management, gestion, ou
marketing ou équivalent
- Première expérience réussie dans une fonction
commerciale

- Bonne maîtrise des techniques de vente et de
commercialisation de produits

- Maîtrise du pack office
- Maîtrise du français

- Maîtrise des dialectes locaux est un atout
- Permis A
- Excellente condition physique
- Autonomie
- Rigueur

- Dynamique
- Goût pour le challenge
- Intègre et honnête
- Disponible pour des déplacements fréquents sur le terrain