
Gestion de proximité - Responsable de site F/H
Responsable de site F/H H/F
Contrat d'apprentissage
Temps plein
L’AFPOLS, organisme de formation de référence dans le secteur du logement social, sélectionne pour le compte de plusieurs bailleurs sociaux franciliens des alternants souhaitant préparer
le métier de Responsable de site.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois, vous préparerez une certification professionnelle de niveau 5 enregistrée au RNCP (niveau Bac +2), tout en développant une expérience opérationnelle au sein d’un bailleur social.
Plus de 20 postes sont à pourvoir dans le cadre de cette alternance chez les bailleurs.
Formation assurée par l’AFPOLS
Certification professionnelle RNCP niveau 5
5 jours de formation par mois
Alternance rémunérée
Aucun frais à prévoir pour le candidat
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois, vous préparerez une certification professionnelle de niveau 5 enregistrée au RNCP (niveau Bac +2), tout en développant une expérience opérationnelle au sein d’un bailleur social.
Vos missions
Accompagné(e) par un maître d’apprentissage, vous participerez notamment aux missions
suivantes :
Assurer la relation avec les locataires et le traitement des réclamations
Veiller à la qualité de service et au respect des règles de vie collective
Encadrer et coordonner une équipe de proximité
Commander et suivre les travaux d’entretien
Garantir la sécurité du patrimoine immobilier
Participer à la réduction de la vacance des logements
Contrôler les états des lieux et le suivi des remises en état
Participer aux réunions avec les partenaires, copropriétés et syndics
Début de l’alternance : novembre 2026
Conditions
Contrat d’apprentissage
Rémunération selon les règles applicables à l’alternance
Jusqu’à 1 823 € par mois selon profil et âge
Postes situés en région parisienne
Plus de 20 opportunités à pourvoir chez nos partenaires bailleurs sociaux
Vous êtes éligible à un contrat d’apprentissage
Vous justifiez idéalement d’un niveau Bac +2, de préférence dans les professions immobilières ou filières proches
Vous appréciez le travail de terrain et le contact humain
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques
Vous souhaitez évoluer dans un métier concret, polyvalent et à responsabilités
Rejoignez un secteur utile, humain et porteur de sens, au service des habitants et des territoires.
SMIC
France, Ile-de-France
Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Au minimum 1 an

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.