ICF HABITAT
2026-68295
Gestion de proximité - Responsable de site F/H
Responsable de site - F/H H/F
CDI
Temps plein
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.
Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
Responsable de site - F/H
Au sein de la direction territoriale Grand Est basée à Pantin et rattaché au responsable territorial, votre rôle est de garantir la qualité de service, de valoriser le patrimoine de 1250 logements et veiller au bien-vivre ensemble sur les communes de Drancy, Sevran, Aulnay-sous-Bois et le Blanc-Mesnil.
Vous êtes investi dans l'animation d'une équipe de 11 gestionnaires, gardiens et employés d'immeubles tout en garantissant la qualité de service contribuant à l'atteinte des objectifs de vacance et d'impayés de votre secteur. Vous vous assurez de la bonne exécution des processus de traitement de réclamations courantes,
Vous êtes garant du bon état des logements notamment dans le cadre de leur commercialisation.
Dans le respect du budget et des délais, vous pilotez la maintenance en déterminant les prestations nécessaires à l'entretien des immeubles. Vous veillez au maintien en sécurité du patrimoine de votre secteur et à la prévention des risques.
Interlocuteur des instances et partenaires locaux, vous êtes amené à représenter la société et entretenir des relations avec les associations de locataires et différents prestataires.
e formation Bac + 2/3 en gestion de patrimoine (professions immobilières, bâtiment, hygiène propreté…), vous possédez une expérience réussie dans le management idéalement dans le secteur de l'immobilier.
Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'une culture client qui vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Votre leadership et votre rigueur alliés à votre sens du service seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.
Vous maîtrisez les outils informatiques, la connaissance d'un outil de gestion immobilière serait un plus.
Motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence, compétences administratives et techniques, relationnel, alors rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en CDI et basé à Drancy. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est obligatoire.
Ce que nous offrons :
*Rémunération, selon profil et expérience, comprise entre 34 000€ et 38 000€ bruts annuels, sur 13,5 mois
*Prime variable et prime d'intéressement
*22 jours de RTT + 27 jours de congés payés
*Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé pris en charge à 60%
*Abonnement des transports en commun pris en charge à 60%
*Mutuelle prise en charge à 73%
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
1 cité du Nord
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
