Job Description

EN UN COUP D’ŒIL : 

• CDI – Temps plein 
• Secteur géographique : Poitiers (86)
• Une experience en GMS souhaitée
  
  

La Direction commerciale NesForce recherche son Responsable de Secteur.

Vous serez en charge de :

• Négocier la transformation des accords nationaux et régionaux, dans le cadre des politiques Catégories définies​.

• Développer la présence, la visibilité, le chiffre d’affaires, et la part de marché des Catégories Café, Petfood, Chocolat et Laits Infantiles dans l’ensemble des points de vente et des Drives ciblés sur votre secteur​.

• Impulser l’atteinte des KPIs sur votre secteur​.

• Spécifier les missions du Merchandiseur avec qui vous travaillerez en binôme, en prenant en compte les règles de sécurité et de temps de travail​.
  
  

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

• Visite d'un parc HM-SM & Drive afin de réaliser vos objectifs de parts de marché, en activant tous les leviers (détention, exposition linéaire, activation promotionnelle, etc.) auprès de vos clients.

• Organiser et animer l'activité de votre binôme merchandiseur.

• Optimiser la présence et la visibilité de nos produits dans tous les points de vente, selon les différents accords.

• Négocier et s'assurer de la mise en place des mises en avant promotionnelles sur nos références en relai de nos prospectus en utilisant tous les moyens mis à disposition.

• Animer et faire respecter les conditions générales de vente ainsi que la politique commerciale du Groupe.

• Optimiser les moyens alloués aux niveaux : secteur, région et national (budget, PLV, etc.).

• S'appuyer sur les données à disposition pour valoriser le plan d'affaires avec les clients.

• Rapporter au Chef de Région les résultats de son activité ainsi que les informations sur les clients et la concurrence, selon les procédures en vigueur.
  
  

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 Ecole de Commerce ou ingénieur ou université

• Curieux.se, ce que vous ne connaissez pas encore vous attire. La soif d’apprendre vous caractérise, l’envie de rencontrer de nouvelles personnalités vous motive.

• Vous avez le goût du challenge.

• Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et d’analyse.

• Vous maitrisez les techniques de ventes, les méthodes et outils terrain.
• Vous êtes autonome, responsable et la négociation est votre point fort.
• Permis B en cours de validité.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un variable annuel, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise.

Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste.

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des « coachs carrière », à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement.
• Un entretien avec le manager.