L'Union sociale pour l'habitat

Responsable de secteur H/F

L'Union sociale pour l'habitat  •  Republic of France (Onsite)  •  3 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Informations générales


Organisme

CDC HABITAT


Référence


2026-68063

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Gestion de proximité - Responsable de site F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Responsable de secteur H/F


Nature du contrat

CDD


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

de l'entreprise:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.


Description de la mission

de la mission:CDD 4mois basé à MULHOUSE
Rattaché à l'agence de Strasbourg, le responsable de secteur sera en charge des missions suivantes :
Management :
S'assure que le personnel de proximité dispose de l'ensemble des moyens et outils nécessaires à la bonne exécution de ses missions, et notamment :
Effectue, tant que de besoin, les commandes de produits d'entretien ménagers nécessaires aux personnel de gardiennage.
Vérifie régulièrement les EPI (Equipements de Protection Individuels) de son personnel et effectue les demandes de compléments ou d'attribution à la Responsable ressources humaines.
Veille au respect des conditions de travail
Veille à la diffusion de l'information et à la communication internes au sein de son équipe;
· Relaie les directives du DA.
· Assure un rôle formateur au sein de son équipe en lui transmettant son expérience et en accueillant le personnel nouveau.

Relation avec les locataires :

· S'assure de la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que de leur qualité visuelle.

· Assure la continuité de la relation commerciale avec les locataires : Organise le traitement des réclamations des locataires reçues via le centre d'appels ou en direct lors des permanences.

Répond, ou participe à l'élaboration des réponses, concernant les différents courriers des locataires
Aide les locataires à s'orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'Agence ou autres organismes.


Profil

Profil:formation Bac + 2 Professions immobilières et une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Localisation du poste


Département / Région

France, Grand-Est, Haut Rhin (68)


Lieu


Avenue de Lutterbach

L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
Social Media